Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam ★ 3.9

Hồ Chí Minh
500 - 1.000 nhân viên
Bảo hiểm
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Tài chính - Kế toán
Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Hành chính
Quản lý sản phẩm & dự án
Công nghệ thông tin
Marketing/ Truyền thông
Ngân hàng
Du lịch, khách sạn
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Cập nhật 10/12/2025 01:45
Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Data Business Partner Intern (Thực tập sinh Đối tác Phân tích dữ liệu)
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 13/05/2025
Hạn nộp hồ sơ: 12/06/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Prudential’s purpose is to be partners for every life and protectors for every future. Our purpose encourages everything we do by creating a culture in which diversity is celebrated and inclusion assured, for our people, customers, and partners. We provide a platform for our people to do their best work and make an impact to the business, and we support our people’s career ambitions. We pledge to make Prudential a place where you can Connect, Grow, and Succeed.

  • Job Purpose / Mục tiêu vị trí


The Data Business Partner Intern will provide valuable support to the data analytic team in analyzing key business trends, contributing to efficient team operations, and fostering a positive and engaged team environment. This internship offers a unique opportunity to gain practical experience in data analytics, project management, and insurance industry.

Thực tập sinh Đối tác Kinh doanh Dữ liệu sẽ hỗ trợ đắc lực cho nhóm phân tích dữ liệu trong việc phân tích các xu hướng kinh doanh chính, đóng góp vào hoạt động hiệu quả của nhóm và thúc đẩy một môi trường làm việc tích cực và gắn kết. Chương trình thực tập này mang đến cơ hội duy nhất để có được kinh nghiệm thực tế trong phân tích dữ liệu, quản lý dự án và ngành bảo hiểm.

Job Responsibilities & Accountability Job: Trách nhiệm & Phạm vi công việc

Responsibilities

Under the guidance of the Business Partner Manager and senior team members, the intern will be responsible for contributing to the following:

Dưới sự hướng dẫn của Quản lý Đối tác dữ liệu Kinh doanh và các thành viên quản lý trong nhóm, thực tập sinh sẽ có trách nhiệm hỗ trợ các công việc sau

Ad-hoc Analysis (40%)/Phân tích Adhoc:

  • Assist in gathering, cleaning, and validating data from various sources. Hỗ trợ thu thập, làm sạch và xác minh dữ liệu từ nhiều nguồn
  • Conduct preliminary analysis of business performance data using tools such as Excel, SQL (optional), or other analytical software. Thực hiện phân tích sơ bộ dữ liệu hiệu suất kinh doanh, sử dụng các công cụ như Excel, SQL (nếu có) hoặc các phần mềm phân tích khác.
  • Assist in identifying trends, patterns, and areas for improvement in business processes. Hỗ trợ xác định các xu hướng, mô hình và các lĩnh vực cần cải tiến trong quy trình làm việc.
  • Prepare presentations summarizing analytical findings for team review. Soạn thảo các bản trình bày tóm tắt kết quả phân tích để nhóm xem xét và đánh giá.


Team Management Support/Hỗ trợ quản lý đội ngũ (30%):

  • Assist with scheduling and coordinating team meetings, including preparing agendas and taking minutes. Hỗ trợ lên lịch và điều phối các buổi họp nhóm, bao gồm chuẩn bị nội dung và ghi chép biên bản.
  • Support the maintenance of project documentation and tracking systems. Hỗ trợ quản lý và duy trì hệ thống tài liệu và theo dõi dự án.
  • Help with organizing team files and resources. Hỗ trợ sắp xếp và quản lý các tệp và tài liệu liên quan đến hoạt động của nhóm.
  • Assist in onboarding new team members. Hỗ trợ quá trình tiếp nhận nhân viên mới.
  • Coordinate logistics for team training and development activities. Điều phối các hoạt động hậu cần liên quan đến đào tạo và phát triển nhân viên.
  • Support the tracking of team budgets and expenses. Hỗ trợ theo dõi ngân sách và các chi phí của nhóm.


Team’s internal initiatives/ Hoạt động nội bộ (30%):

  • Assist in planning and organizing team-building events and activities. Hỗ trợ lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện, hoạt động xây dựng tinh thần đồng đội.
  • Support communication efforts to keep the team informed and engaged. Hỗ trợ các hoạt động truyền thông để duy trì sự kết nối và cập nhật thông tin cho các thành viên.
  • Help with the creation of internal newsletters or communication materials. Hỗ trợ xây dựng các bản tin nội bộ hoặc các tài liệu truyền thông khác.
  • Assist in the development of surveys and feedback mechanisms to gauge team morale and satisfaction. Hỗ trợ triển khai các khảo sát và thu thập phản hồi để đánh giá mức độ hài lòng của nhân viên
  • Gather and organize feedback from team members to improve engagement initiatives. Thu thập và sắp xếp các phản hồi từ các thành viên trong nhóm, từ đó đưa ra các đề xuất cải thiện.


Job Requirements / Yêu cầu

Qualifications / Bằng Cấp

  • Currently enrolled in a bachelor’s degree or above in a relevant field such as Business Administration, Finance, Economics, Statistics, Mathematics, Data Science, ...
  • Yêu cầu trình độ học vấn: Đang theo học chương trình Cử nhân trở lên các chuyên ngành phù hợp như Quản trị Kinh doanh, Tài chính, Kinh tế, Thống kê, Toán học, Khoa học Dữ liệu,...


Knowledge and skill / Kiến thức và kỹ năng

Technical Skills/Kỹ Thuật

  • Strong proficiency in Microsoft Excel (required). Sử dụng thành thạo Microsoft Excel.
  • Familiarity with data analysis concepts and techniques. Có kiến thức cơ bản về các khái niệm và kỹ thuật phân tích dữ liệu.
  • Experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) is a plus. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng các công cụ trực quan hóa dữ liệu (như Tableau, Power BI)
  • Knowledge of SQL or other database query languages is a plus. Ưu tiên ứng viên có kiến thức về SQL hoặc các ngôn ngữ truy vấn cơ sở dữ liệu khác.


Soft Skills/Kỹ Năng Mềm

  • Excellent communication (written and verbal) and interpersonal skills. Kỹ năng giao tiếp xuất sắc (bằng văn bản và bằng lời) và kỹ năng làm việc tốt.
  • Strong analytical and problem-solving abilities. Khả năng phân tích và giải quyết vấn tốt.
  • Highly organized and detail-oriented. Có tính tổ chức cao, cẩn thận và tỉ mỉ trong công việc.
  • Proactive and eager to learn. Chủ động, nhiệt tình và có tinh thần học hỏi cao.
  • Ability to manage multiple tasks and prioritize effectively. nCó khả năng quản lý nhiều công việc cùng lúc và sắp xếp thứ tự ưu tiên hiệu quả.
  • Demonstrated interest in the insurance industry is a plus. Ứng viên có hiểu biết và quan tâm đến lĩnh vực bảo hiểm sẽ được ưu tiên.


Experience/Kinh Nghiệm

  • Prior internship experience (preferred, but not required). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tập từ trước (không bắt buộc).
  • Experience with project management tools or methodologies is a plus. Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ hoặc phương pháp quản lý dự án là một lợi thế.


Prudential is an equal opportunity employer. We provide equality of opportunity of benefits for all who apply and who perform work for our organisation irrespective of sex, race, age, ethnic origin, educational, social and cultural background, marital status, pregnancy and maternity, religion or belief, disability or part-time / fixed-term work, or any other status protected by applicable law. We encourage the same standards from our recruitment and third-party suppliers taking into account the context of grade, job and location. We also allow for reasonable adjustments to support people with individual physical or mental health requirements.
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 25, Tòa nhà Sài Gòn Trade Center, 37 Tôn Đức Thắng, Phường Bến Nghé, Quận 1, Tp. Hồ Chí Minh

Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam (Prudential) là thành viên thuộc Prudential plc, tập đoàn tài chính toàn cầu có hoạt động tập trung tại các thị trường tăng trưởng mạnh mẽ ở Châu Á. Prudential đã hoạt động tại Việt Nam trong hơn 20 năm và tập trung vào việc mở rộng thị trường bảo hiểm nhân thọ, thay đổi nhận thức của con người về bảo hiểm. Tính đến ngày 31/12/2020, Prudential Việt Nam đã phát triển đội ngũ hơn 223.000 tư vấn viên chuyên nghiệp, với hơn 350 văn phòng Tổng Đại lý, cùng mạng lưới 8 ngân hàng đối tác uy tín luôn sẵn sàng phục vụ hơn 1,6 triệu khách hàng trên toàn quốc. Prudential cũng là đơn vị tiên phong ứng dụng công nghệ hiện đại vào đơn giản hóa quy trình, nâng cao trải nghiệm khách hàng và hỗ trợ cộng đồng trên hành trình làm chủ sức khỏe cũng như cuộc sống của chính mình.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm nhân viên phù hợp với các quy định của Luật Bảo hiểm Xã hội 
  • Được hưởng chính sách bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe toàn diện
  • Hỗ trợ chi phí dưỡng bệnh nếu nhân viên mắc bệnh nghiêm trọng. 
  • Nhân viên còn được hưởng các chính sách phúc lợi khác như thăm quan, du lịch, phúc lợi gia đình.
  • Thẻ chăm sóc sức khỏe cao cấp theo chính sách công ty.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Team Building
  • Hoạt động văn hoá, thể thao 
  • Tổ chức các chương trình tình nguyện 

Lịch sử thành lập

  • Năm 1995, thành lập văn phòng đại diện Công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential tại Hà Nội
  • Năm 1997, khai trương văn phòng đại diện thứ hai tại thành phố Hồ Chí Minh
  • Năm 1999, chính thức thành lập công ty Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam
  • Năm 2000, kỷ niệm Hợp đồng Bảo hiểm cho khách hàng thứ 100.000 chỉ sau 1 năm hoạt động.
  • Năm 2001, tăng vốn đầu tư lên 40 triệu USD cam kết đầu tư lâu dài tại Việt Nam
  • Năm 2002, hoàn thành sứ mệnh phục vụ 1.000.000 khách hàng và thành lập văn phòng Tổng đại lý Bảo hiểm nhân thọ đầu tiên tại Long An.
  • Năm 2004, trở thành công ty bảo hiểm nhân thọ dẫn đầu tại thị trường Việt Nam với thị phần cao nhất.
  • Năm 2005, trao trả quyền lợi đáo hạn cho khách hàng đầu tiên. Tiếp đó, thành lập Công ty TNHH Quản lý Quỹ Eastspring Investment.
  • Năm 2006, đạt danh hiệu “Thương hiệu số một tron ngành Bảo hiểm - Tài chính - Ngân hàng”, đồng thời được bầu chọn vào danh sách “10 Thương hiệu nổi tiếng nhất Việt Nam”.
  • Năm 2007, chi trả lợi tức lần thứ nhất ước tính 521 tỷ VND cho khách hàng. Vào tháng 09/10/2007, thành lập Công ty TNHH MTV Tài chính Prudential Việt Nam (Prudential Finance).
  • Năm 2008, chính thức đưa ra thị trường sản phẩm Prulink - Phú - Bảo Gia Đầu tư tăng vốn đầu tư lên 75 triệu USD.
  • Năm 2009, là công ty Bảo hiểm nước ngoài đầu tiên tại Việt Nam hoạt động trên khắp 63 tỉnh thành cả nước và vinh dự được nhận bằng khen danh dự của Thủ tướng Chính phủ và Ủy ban Nhân dân TP.HCM
  • Năm 2010 được vinh danh là “1 trong 10 doanh nghiệp đóng thuế thu nhập doanh nghiệp nhiều nhất”. Đặc biệt, Prudential nhận được 2 giải thưởng: Giải thưởng “Rồng vàng” cho danh hiệu “Dịch vụ tài chính được tin tưởng nhất”, giải thưởng “Thương mại dịch vụ” năm 2010
  • Năm 2011, lần thứ 10 liên tiếp nhận giải thưởng “Rồng vàng”
  • Năm 2012, chi khoản bảo tức đặc biệt khoảng 430 tỷ đồng cho 104.000 khách hàng.
  • Năm 2014, vinh dự nhận Huân chương Lao động Hạng nhì do Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam trao tặng
  • Năm 2015, lập kỷ lục đầu tư 3.200 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 20 năm. Đầu tư 500 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm.
  • Năm 2016, cam kết đầu tư 6000 tỷ đồng vào trái phiếu chính phủ với kỳ hạn lên đến 30 năm. Cùng năm đó, triển khai ePrudential - kênh mua bảo hiểm nhân thọ trực tuyến
  • Năm 2017, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ kỳ hạn 30 năm đã đầu tư là 14.020 tỷ đồng.
  • Năm 2018, tăng vốn điều lệ lên 4.128 tỷ đồng, đạt mức đầu tư lớn nhất trong số các doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ tại Việt Nam với tổng vốn đầu tư vào nền kinh tế của Prudential năm 2017 đạt 66.241 tỷ đồng. Đồng thời, tổng mệnh giá trái phiếu chính phủ (kỳ hạn 20 năm và 30 năm) đã đầu tư đạt 62.667 tỷ đồng vào cuối năm 2018.
  • Năm 2019, tiếp tục mở rộng mạng lưới đối tác bancassurance. nâng tổng số ngân hàng đối tác hiện tại lên 8 ngân hàng trong và ngoài nước. Công ty cho ra mắt hai sản phẩm Bảo Hiểm Liên Kết Chung là PRU-BẢO VỆ TỐI ƯU và PRU-CHỦ ĐỘNG CUỘC SỐNG. Đồng thời, ra mắt cam kết thương hiệu mới “Lắng nghe. Thấu hiểu. Hành động.” - nhấn mạnh tính kết nối nhân văn, sự đơn giản, sáng tạo trong mọi hoạt động hướng đến khách hàng trong hiện tại và tương lai. Kỷ niệm chặng đường 20 năm đồng hành cùng cuộc sống với cam kết “Hành động vì một cộng đồng người Việt khỏe mạnh và thịnh vượng".
  • Năm 2020, Prudential được vinh danh là Công ty bảo hiểm nhân thọ quốc tế của năm tại Việt Nam, Sáng kiến kỹ thuật số về bảo hiểm của năm tại Việt Nam và Sản phẩm bảo hiểm mới của năm tại Việt Nam.

Mission

Tôn chỉ mục đích của Prudential là giúp mọi người đạt được những điều tốt đẹp nhất trong cuộc sống. Prudential mang đến giải pháp chăm sóc sức khỏe toàn diện với chi phí hợp lý, giúp bảo vệ tài chính và gia tăng tài sản, đồng thời giúp mọi người lên kế hoạch tối ưu cho các mục tiêu của cuộc đời.


Review Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

3.9
75 review

Review Highlights

Cập nhật 19/02/2025

Ưu điểm

  • Phúc lợi và thưởng tốt (223 reviews)
  • Văn phòng rộng rãi (321 reviews)
  • Trọng tâm của công ty chủ yếu tập trung vào Châu Á, điều kiện phát triển tốt cho con đường sự nghiệp và nghề nghiệp (278 reviews)
  • Công ty có danh tiếng tốt trong lĩnh vực bảo hiểm (282 reviews)
  • Nhiều cơ hội phát triển cho người trẻ hoặc người mới (194 reviews) 
  • Học được nhiều điều bổ ích về tâm lý khách hàng, kỹ năng tư vấn,... (162 reviews) 

Nhược điểm

  • Áp lực công việc cao, JD chưa đúng với công việc thực tế, bắt nhân viên cũ kiêm nhiệm vụ tuyển dụng nhân viên mới (408 reviews)
  • Lương cơ bản không thực sự cao (459 reviews)
  • Chế độ thấp, không tăng lương cho nhân viên thâm niên hoặc hoàn thành tốt công việc (452 reviews)
  • Ít khả năng thăng tiến lên vị trí cao hơn (399 reviews)
  • Không có lộ trình hoặc kế hoạch phát triển nghề nghiệp rõ ràng (173 reviews) 
  • Cấp bậc/chức danh công việc bị thổi phồng so với thị trường, quá nhiều tác vụ thủ công với hiệu quả thấp (237 reviews) 

01/12/2023
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Task dồn, briefing thay đổi liên tục, quy trình chậm – môi trường stress cao

26/10/2025
Nhân viên tổng đài tại Hồ Chí Minh

Công ty trả tiền tăng ca cho nhân viên quá chậm trễ

27/04/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Làm hơn 2 năm ở team Data của Pru,hầu hết các bạn đều là outsource -> có biến động là bị đuổi ngay,không có chút quyền lợi nào

Những nghề phổ biến tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Bạn làm việc tại Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Bảo hiểm Nhân thọ Prudential Việt Nam

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo