Mô tả công việc
Thực hiện công tác thu ngân: check bill, in bill, thanh toán tiền cho khách theo đúng quy trình quy định
Báo cáo doanh thu nhà hàng hằng ngày /tuần/ tháng cho quản lý.
Phối hợp đồng nghiệp trong bộ phận thực hiện công việc kịp thời khi gặp khó khăn, cần hỗ trợ;
Chịu trách nhiệm bảo quản các trang thiết bị, công cụ, trang thiết bị được giao luôn đảm bảo tiêu chuẩn dịch vụ của nhà hàng và trong điều kiện hoạt động tốt để sẵn sàng phục vụ;
Cập nhật kịp thời về tỷ giá hàng ngày/giá bán cho khách (giá Nett, giá ++ hay giá +), các món mới phát sinh, đồ uống phục vụ khách tại khách sạn để tính giá chính xác, đầy đủ và kịp thời
Thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu của quản lý cấp trên.
Thành thạo các kỹ năng bổ sung/các kiến thức bổ sung để phục vụ tốt cho công việc (ghi chép, nhập liệu sổ sách; am hiểu về các dịch vụ được cung cấp trong hệ thống khách sạn.
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo qui định của Nhà nước. - Thưởng kinh doanh hàng tháng.
Yêu cầu công việc
- Khả năng thích ứng và có trách nhiệm trong công việc
- Sử dụng tốt MS office, và phần mềm POS cho nhà hàng bar café
- Có sức khỏe tốt
-Giao tiếp hòa đồng, trung thực
-Khả năng làm việc độc lập và tinh thần làm việc theo nhóm
Yêu cầu hồ sơ
- Sơ yếu lý lịch - Hộ khẩu công chứng - CMND công chứng - Hình 3x4 - Bằng cấp
Công ty Dalat Hasfarm là Công ty 100% vốn nước ngoài phát triển bền vững từ năm 1994. Công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu Hoa và Cây Giống lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á. Hiện có gần 350 ha nhà kính tại Tỉnh Lâm Đồng (TP. Đà Lạt, Đơn Dương, và Lâm Hà), với 4 trung tâm phân phối, 17 cửa hàng hoa, với trên 100 gian hàng hoa tại các siêu thị trên toàn quốc. Công ty Dalat Hasfarm luôn xem người lao động là tài sản quí giá nhất của công ty, vì vậy Công ty luôn cố gắng đem lại những quyền lợi, phúc lợi tốt nhất có thể cho người lao động.
Công ty Dalat Hasfarm cam kết thực hiện 3 điều cho người lao động là:
1. Tạo môi trường làm việc an toàn và thân thiện.
2. Tạo cơ hội học tập và thăng tiến.
3. Đảm bảo thu nhập cạnh tranh và ổn định.
Công nhân viên Công ty Dalat Hasfarm luôn được:
1. Nhận xét, đánh giá, và hướng dẫn để hoàn thành tốt công việc.
2. Tạo điều kiện phát huy năng lực và hoàn thành tốt các mục tiêu trong công việc và sự nghiệp.
3. Được khuyến khích thảo luận với cấp trên về mong muốn trong công việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
4. Được tham gia các khóa huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tại Công ty Dalat Hasfarm, mọi cá nhân đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển chọn được căn cứ vào khả năng thực tế của ứng viên, không phân biệt dân tộc, giới tính, và tuổi tác.