Việc làm JobsGO Recruit
Cập nhật 23/11/2024 13:55
Tìm thấy 416 việc làm đang tuyển dụng
Nhân viên Seller
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Mới Tốt Nghiệp
Ngày đăng tuyển:
08/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
04/12/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Nghiên cứu thị trường nước ngoài như Anh, Mỹ, EU, tìm hiểu các xu hướng trên Tiktok.
Up sản phẩm lên Tik Tok Shop.
Tối ưu sản phẩm, chạy ads Tik Tok
Phân tích và báo cáo kết quả công việc.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ đại học, ưu tiên sinh viên tốt nghiệp trường đại học Kinh tế, Ngoại thương, SPKT, …
Tiếng Anh trình độ khá, TOEIC >650.
Sáng tạo chủ động trong công việc.
Ưu tiên có kinh nghiệm về thương mại điện tử Âu Mỹ.
Kỹ năng phân tích tổng hợp, tư duy làm việc độc lập và đội nhóm.
Địa điểm làm việc
Hồ Chí Minh
số 37/2/6 đường số 12, khu phố 3, phường An Khánh, thành phố Thủ Đức, thành phố Hồ Chí Minh Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
JobsGO Recruit
Xem trang công ty
Quy mô:
100 - 200 nhân viên
Địa điểm:
JobsGO - Kênh thông tin tuyển dụng và việc làm dành cho mọi Doanh nghiệp và Ứng viên. Chúng tôi tin tưởng sẽ đem lại “HY VỌNG” cho Doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài và cho Ứng viên tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.Với 2 hệ thống: Website dành cho Nhà Tuyển Dụng và Ứng dụng (Application) dành cho Người Tìm Việc, JobsGO sẽ mang lại những trải nghiệm mới mẻ, thú vị; kết nối ước mơ chinh phục công việc của mọi nhân tài và giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh.
Review JobsGO Recruit
5.0
1 review
24/03/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Công ty ok, lương thưởng trả chuẩn (IT)
Những nghề phổ biến tại JobsGO Recruit
Bạn làm việc tại JobsGO Recruit? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
JobsGO Recruit
Click để đánh giá