- Lập kế hoạch test, viết test case
- Kiểm thử game trên nhiều thiết bị và nền tảng
- Kiểm tra, phát hiện lỗi, theo dõi bugs phát sinh và báo cáo cho bộ phận liên quan
- Thu thập ý kiến phản hồi từ người chơi
- Phối hợp cùng các team để giải quyết các vấn đề phát sinh khi test.Knowledge:
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm test game (ưu tiên dòng Puzzle/Casual)
- Chơi nhiều thể loại game, có khả năng phân tích và đánh giá game tốt
- Có hiểu biết về ngành Game (thể loại, quy trình...)
- Nắm vững quy trình kiểm thử Game.
Skill:
- Kỹ năng trình bày vấn đề bằng nói và viết tài liệu tốt
- Kỹ năng phân tích: Khả năng phát hiện lỗi một cách chi tiết và cung cấp các giải pháp cải tiến
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Attitude:
- Thích chơi game, tư duy logic tốt
- Tinh thần và thái độ tích cực, chủ động, chuyên nghiệp với công việc
- Nghiêm túc, nhiệt tình trong công việc, có đam mê với Game
- Chăm chỉ, ham học hỏi, nhiệt huyết, có tinh thần cầu tiến cao và yêu thích học tập, phát triển bản thân
- Gắn bó lâu dài với công ty
- Khả năng thích nghi với công việc nhanh, chịu được áp lực.THU NHẬP
- Mức lương: Upto 20M/tháng
- Nhận 100% lương cứng, tăng lương theo quy định của công ty
- Phụ cấp ăn trưa nhân viên chính thức: 1.000.000 VNĐ/tháng
- Thu nhập dựa theo kết quả và hiệu suất công việc
CƠ HỘI PHÁT TRIỂN
- Mở rộng, nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn
- Trải nghiệm thực chiến tại các dự án toàn cầu đang chạy
- Có lộ trình phát triển sự nghiệp được cá nhân hóa rõ ràng
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC
- Trải nghiệm môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp
- Hưởng 100% đãi ngộ chăm sóc đời sống hàng ngày
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI
- Công ty đóng đầy đủ các loại Bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BH thất nghiệp,..)
- Được khám sức khỏe tổng quát định kì miễn phí tại bệnh viện: Hồng Ngọc, Thu Cúc, Vinmec.
- Chế độ cưới hỏi/đám hiếu, quà ngày Lễ/ Tết và các chế độ phúc lợi khác.
- Thưởng Tết dương, 8/3, 30/4-1/5, Trung thu, giữa năm, 2/9, 20/10, Giáng sinh.
- Chia sẻ thành quả liên tục, không giới hạn dựa trên performance.
- Thời gian làm việc hành chính:
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)