At Employment Hero, we're an ambitious bunch of people on a mission to make employment easier and more valuable for everyone.
Our world-class software is the easiest way for businesses to manage HR, payroll, employee engagement, and benefits.
Since our inception in 2014, we've had some pretty impressive growth (100% YoY), reached unicorn status in 2022, and now serve 300,000 businesses globally, with 2 million+ users on the platform. We have no plans to slow down.
There's never been a more exciting time to join one of the fastest-growing SaaS unicorns, so let's see if we could be a match!
In your role, you'll be focused on...
We are seeking talented and experienced Intermediate Backend Software Engineers to play a pivotal role in ensuring the reliability, scalability, and performance of our platform in Platform /DevOps/ Site Reliability Engineer team. As an Intermediate Backend Software Engineer, you will lead initiatives to design, implement, and maintain robust infrastructure and systems, driving continuous improvement and innovation. You will collaborate closely with cross-functional teams to optimize our technology stack, minimize downtime, and enhance the overall user experience.
Responsibilities{{:}}
- Develop and maintain multiple applications using Ruby and TypeScript
- Analyse current systems to find areas of improvement for security, reliability and performance
- Collaborate with product and architecture teams to gather requirements and translate them into technical solutions
- Contribute to the technical strategy of engineering
- Ensure high-quality code by conducting testing and code reviews, both for yourself and your colleagues
- Share your knowledge and mentor Junior Developers within your squad
- Collaborate with highly respected Software Development Engineers in a high performing and supportive environment
- Demonstrate your passion for working on highly complex and technically challenging development projects
- Enhance features for our award-winning HR tech platform
You're the hero we're looking for if{{:}}
- Over 4 years of experience in Software Development, with a focus on Server-side and RESTful API Development and integration
- Proficiency in Ruby programming language and Ruby frameworks such as Rails or Sinatra (must-have requirement) AND experience in TypeScript (nice-to-have requirement).
- Demonstrated experience implementing, maintaining and deploying full-stack web technologies
- Strong skills in Object-Oriented Programming (OOP)
- Experience in translating design wireframes into functioning UI components
- Strong understanding of standard Software Engineering processes, Testing, and Agile methodology
- A team player that always puts colleagues ahead of yourself and has a highly adaptable and versatile approach to work
- You are passionate about learning and sharing your knowledge, and not afraid to challenge your peers, but also welcome being challenged
- English language abilities, both written and verbal - you'll be working with people across the world, including from Australia
- Bachelor's degree in Computer Science of Software Engineering or an equivalent
- Experience in developing highly modular mobile applications and mobile application performance tuning
- Experience in functional programming
- Familiarity with AWS tooling and environments, including EC2, Kubernetes, etc
Benefits
The EH Way
The EH Way is how we describe our culture at Employment Hero and how we all operate. It is our DNA. You can read all about it on our careers page{{:}} https{{:}}//employmenthero.com/careers/
In short, you'll love working with us if{{:}}
- Revolutionising employment gets your heart racing
- You thrive on the flexibility (and responsibility) of a remote-first business
- Our values align, and shape how you show up every day
- You love the dynamic pace of a startup, are driven by innovation, and enjoy working with other smart people
Plus, you'll get to enjoy a number of great perks, including{{:}}
- A generous budget for your home office
- Cutting-edge tools and technology
- 20 days Annual Leave, plus VN Public Holidays
- $500 USD for your professional development plan
- $500 USD for English learning courses
- Premium Healthcare Insurance Program for you and your loved ones, plus full gross salary paid social insurance
- Sports club funded by Employment Hero
- Monthly get-together event in the office for team bonding and VND 80,000 budget for lunch for day-in-office
- Reward and recognition programs - because great work should be recognised and rewarded
- Employee Share Option Program{{:}} be an owner of Employment Hero
- Annual Global Gathering - so far we've been to Thailand, Vietnam and are excited to meet in Bali in September 2024
Think we're the right match for you? Fantastic! Click 'Apply' and our talent team will reach out with the next steps.
At Employment Hero, we are committed to safeguarding the privacy of your application data. To understand how we do so, you can read our Applicant Privacy Policy here{{:}} https{{:}}//employmenthero.com/legals/applicant-policy/
Employment Hero celebrates diverse perspectives and experiences, we invite people of all backgrounds and identities to apply for this position.
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)