Mô tả công việc
- Xây dựng quan hệ đối tác với các kênh tiền điện tử, đại lý và KOL địa phương để thúc đẩy nhận thức và sự tương tác với thương hiệu
- Thiết lập và quản lý các mối quan hệ bền chặt, liên tục với các đối tác kênh và đại lý để đảm bảo sự hợp tác hiệu quả
- Phát triển và thực hiện các chiến dịch thu hút người dùng nhằm mục đích thúc đẩy khối lượng giao dịch và sự tương tác chung của người dùng
- Mở rộng nguồn lực thông qua quan hệ đối tác thương hiệu chiến lược và quản lý các nỗ lực hợp tác để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh
- Đáp ứng và vượt qua các Chỉ số hiệu suất chính (KPI) của từng cá nhân để góp phần vào thành công chung của nhóm
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong phát triển kinh doanh, tốt nhất là trong ngành tài chính hoặc tiền điện tử
- Có mạng lưới hiện có trong cộng đồng tiền điện tử, tài chính hoặc KOL; các mối quan hệ chặt chẽ là một lợi thế
- Thành thạo tiếng Trung , cho phép giao tiếp hiệu quả trong môi trường toàn cầu hóa
- Tham gia tích cực vào cộng đồng tiền điện tử, với sự hiểu biết sâu sắc về xu hướng thị trường và các cơ hội mới nổi
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương cạnh tranh và các ưu đãi gắn liền với hiệu suất
- Thu nhập: Thỏa thuận, tùy theo năng lực
- Có cơ hội phát triển trong một công ty tiền điện tử đang phát triển nhanh chóng
- Được tiếp cận với những hiểu biết sâu sắc và mạng lưới tiên tiến trong ngành
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước sau 2 tháng thử việc.
- Công ty hỗ trợ thiết bị làm việc
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)