Mô tả công việc
- Thực hiện công tác kỹ thuật trước bán hàng (Presales): trình bày, tư vấn, thiết kế hệ thống mạng/bảo mật, thử nghiệm giải pháp, hỗ trợ làm thầu…
- Thực hiện đào tạo/ cập nhật sản phẩm, giải pháp định kỳ cho Đối tác và Khách Hàng
- Nghiên cứu về các giải pháp và xu hướng công nghệ ATTT trên toàn cầu
- Báo cáo trực tiếp cho trưởng phòng.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT.
- Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
- Có kiến thức và kinh nghiệm thực tế đối với các giải pháp bảo mật như: NGFW, IPS/IDS, Endpoint Security, WAF, SEG, SWG, DDoS Protection, APT Protection, SIEM, SOAR, CASB, Cloud Security… là một lợi thế.
- Có các chứng chỉ liên quan như CCNA, CCNA Security, AWSSAA, CEH, Secutiry+, NSE4,… là một lợi thế
- Ngoại ngữ: Trình độ Tiếng Anh tương đương TOEIC 650 trở lên. Có khả năng giao tiếp tốt, trình bày (presentation) bằng Tiếng Anh
- Có khả năng thuyết trình tốt, tự tin trình bày giải pháp là một lợi thế
- Có kỹ năng lập kế hoạch và phân bổ thời gian
- Có nền tảng về bảo mật
Quyền lợi được hưởng
- Range lương: 40tr - 50tr
- VietNet là đơn vị phân phối giải pháp bảo mật với quy trình kỹ thuật bài bản;
- Cung cấp đầy đủ tài liệu đào tạo và hỗ trợ chi phí đào tạo và thi các chứng chỉ bảo mật;
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp theo chiều ngang (các vị trí cao hơn tại những đơn vị đối tác hoặc khách hàng) và chiều dọc (cơ hội làm việc cho các Hãng bảo mật);
- 2 tháng thử việc được trả lương (mức 85% lương cứng) và có thưởng lương tháng 13, ngoài ra còn các khoản thưởng ngày lễ, tết theo quy định;
- Thưởng 2 tháng lương dựa trên KPI doanh số của công ty;
- Cơ hội làm việc trong môi trường năng động, thân thiện;
- Du lịch nước ngoài/ trong nước theo quy định công ty;
- Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)