Mô tả công việc
DESCRIPTION
playSTUDIOS has a deep passion for quality, and we want someone with a high personal bar.
Millions of people play our games daily. The team builds reliable, large- scale production systems that deliver gameplay, supporting systems, and tools to manage them. Usability and stability underpin every decision we make and we&039;re looking for someone who can help us build solutions to delight our users.
The Engineer will work directly with partners for integration, business stakeholders to define features, project managers to scope and schedule deliverables and QA testers to achieve high- quality products.
playSTUDIOS is seeking a C Backend Engineer to join the server development team. This role focuses on creating and improving server- side systems.
RESPONSIBILITIES
The C Backend Engineer will report to the Lead Backend Engineer with duties including:
Review code with peers, share knowledge and best practices.
Support the live products with troubleshooting and bug fixes.
Develop robust software products in our C .NET platform with Android/iOS SDKs.
Complete Development tasks with a focus on quality and scalability.
Deploy high- quality software products to our Azure cloud infrastructure.
Develop tooling and processes to benefit our growing team.
Yêu cầu công việc
Excellent communication and organization skills.
Work in an Agile development environment (Scrum & Kanban) with Continuous Delivery.
Experience developing software with a team in a professional environment.
BS in Computer Science or similar.
Deep multi- faceted appreciation in building end- to- end customer facing products.
Thorough understanding of HTTP technologies and REST/JSON interfaces.
Familiar with Azure, JFrog, Jenkins, or similar CI/CD best practices.
Functional knowledge of C 7+.
Experience working with cross teams and product managers.
Minimum of 2 years of professional software development in C .NET.
Strong debugging, profiling, and analytic skills.
Experience writing and maintaining unit tests.
Additional Notes
You may be expected to complete a test as a part of the interviewing procedure.
Quyền lợi
Bao Viet Premium healthcare coverage is 1.2 billion VND/person/year (including you and ALL your dependents).
Other benefits: Sickness, funeral: support up to 2,000,000 VND/person; marriage, childbirth, and public holidays: up to 500,000 VND/person.
A company of fulfillment: 100% salary on probation, 100% covered Social insurance, Health insurance and Unemployment insurance since probation. Moreover, Compulsory insurance for employees is also filled by the company. You only need to bear PIT.
Flexible working time: 5 working days/ week- from Monday to Friday (Time won&039;t be your fear, because productivity is what we care about).
Equipment Allowance: 4,500,000 VND to pick your keyboard/ mouse/ headphone... in your own style.
Work directly with a global team of young and talented playMAKERS regardless of gender, age or experience.
Team building activities, staff trips, and company events across the year.
13 months salary/year.
Employee referral bonus program (Very attractive bonus range: from 300USD to 1000USD).
Sick leave: 5 days/year
Annual leave: 15 days in 1st year, 17 days in 2nd year, and 20 days each year thereafter
Delicious, fresh and free meals are served daily!
Discretionary bonus.
High- end workstation laptop and screens.
Unlimited growth opportunities and continuous improvement with English classes, workshops and other technical training courses by highly- skilled members from all over the world
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-05 01:45:02
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)