Scheduling Team Leader - Schools Link Program is in charge of managing the teachers and TA's teaching schedule at partner schools.
- Monitor Scheduling team's daily performance such as making timetables, finding cover, preparing timesheets, teaching hour report, updating teachers profiles
- Managing and updating the general database of foreign teachers the whole academic year.
- Projection of teachers and teaching assistants required for a new school year
- Involve in reviewing the teachers and teaching assistants’ pay structure and contract to suggest a change before a new school year
- Responsible for supervising, managing and motivating team members on a daily basis to ensure smooth team operations and effective collaboration.
- Other duties assigned by HOD
- Working time: Daytime Mon - Fri (early morning tasks included - discussing in the interview)
**BENEFIT**
- Income negotiable according to ability, competitive compared to positions in the same segment in the labor market
- 16 Annual Leaves and 3 Sick Leaves per year
- Social Insurances, Premium Health Insurance covered by the company after probation
- Free English courses at LLV Centers for staffs and children
- Yearly company trip, 13-month salary
**REQUIREMENT**
- University Degree, Age Above 32
- Confident in English (4 skills)
- Proven work experience as a team leader or supervisor
- Experience in education, customer service, hospitality fields
- Great communication and leadership skills
- Great interpersonal skills and a collaborative working manner
- Good at Excel, word, Google Suits
- Work well under pressure and handle stress
- Decision Making and Problem Solving
- Multiple tasks and detailed oriented
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu