About the role:
We are now seeking a Partnerships Business Development Manager to drive growth by building and nurturing relationships with key Affiliates, VIP clients, and Brokers. This role will be instrumental in expanding our presence within these high-impact segments, ensuring long-term success through strategic partnerships and innovative solutions tailored to the needs of high-value customers.
Be at the forefront of Crypto.com's expansion into high-value segments – Affiliates, VIPs, and Brokers. In this dynamic and fast-growing crypto space, you'll have the freedom to shape your network, creating meaningful partnerships that drive value for both Crypto.com and your clients.
You’ll take the lead in building strategic relationships with top Affiliates and Brokers, identifying high-potential VIP clients, and customizing solutions that cater to their unique needs. From launching innovative affiliate campaigns to designing tailor-made programs for brokers, every deal you close will play a vital role in strengthening Crypto.com’s presence in the market.
Your creativity will be at the heart of this role – whether it's crafting new incentives for VIP clients or collaborating with internal teams to develop never-before-seen products for your partners. With the support of a world-class team, you'll have the opportunity to take risks, test new approaches, and leave your mark in shaping the future of crypto partnerships.
- Identifying and developing new partnerships with media and Affiliates (e.g., KOLs, influencers, and other local crypto leaders), to attract first-time-depositors and trades;
- Identifying and developing new partnerships with Brokers and enhancing Crypto.com’s broker program. Also maintaining and growing relationships with current brokers
- Identifying and reaching out to VIP clients
- Maintaining the existing KOLs relationship and performance;
- Providing timely, satisfactory, and trustworthy customer service and issue resolution to Crypto.com's Affiliates, Brokers and VIPs, proactively liaising with Crypto.com's internal team, as well as providing improvement recommendations to Crypto.com's management team;
- Keeping up with the latest trends on social media, such as YouTube, TikTok, etc., and within the Blockchain influencer community
- Attend Conferences, represent crypto.com engaging with Affiliates, Brokers and VIPs, increasing awareness of our products and services
- Conducting community reach activities, attend crypto community gatherings, meetings to expand and deepen our institutional footprint
- Researching on market & competitor trends in the crypto space;
- Drafting and closing client or partnership agreements;
- Maintaining ongoing contact with Affiliates, Brokers and VIP clients, keeping track of client feedback, and recommending product improvements
- Previous experience in Crypto or Blockchain in the local markets, with existing relationship with or knowledge about influential figures in the local ecosystem
- Network/book of clients within Affiliates, KOLs, VIPs, and Brokers space
- 1+ years experience in digital assets/cryptocurrency/web3/blockchain space
- 2+ years work experience in selling financial products
- Candidates with more experience would be considered for a Senior Institutional Sales Position
- Demonstrable track record of initiating, managing & monetizing relationships with clients or partners eg. driving business results with clients & partners, drafting documentations & agreements;
- Excellent command of professional written & oral English, writing & presentation samples are welcome
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.