Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Thực hiện triển khai và giám sát các giải pháp kỹ thuật, các tiêu chuẩn bảo mật và các biện pháp để đảm bảo an toàn, giảm thiểu rủi ro cho các dịch vụ công nghệ thông tin
- Kiểm soát, quản lý sự cố An toàn thông tin trên toàn hệ thống CNTT
- Quản trị các thiết bị, hệ thống, dịch vụ an ninh bảo mật như IPS, Endpoint, WAF, ATP, SIEM….
- Giám sát, triển khai, tích hợp và cấu hình của tất cả các giải pháp bảo mật
- Xử lý khi có sự cố An toàn thông tin.
- Xây dựng các tài liệu, hướng dẫn, quy trình đảm bảo hoạt đồng an toàn hệ thống dựa trên các tiêu chuẩn như ISO27001, PCI DSS, NIST …
- Thực thi các phương án khắc phục sự cố an ninh thông tin
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học/Cao học trở lên chuyên ngành khoa học máy tính,
kỹ thuật phần mềm hoặc công nghệ thông tin.
- Có kinh nghiệm theo đúng mô tả công việc là một lợi thế
- Có kinh nghiệm, kiến thức về các mảng liên quan tại Ngân hàng, Tổ chức Tài chính là một lợi thế
- Có kiến thức chuyên sâu về các giao thức mạng (TCP, UDP, SSL/TLS, FTP, SSH…), phương thức thiết lập kết nối và trạng thái kết nối truyền thông, giao thức mã hóa, xác thực, hạ tầng khóa công khai...
- Có kinh nghiệm triển khai các giải pháp an ninh hệ thống: Next Gen Firewall, VPN, IPS/IDS, WAF, SIEM, NAC, DLP, DDOS Protection…
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.