Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thu mua nông sản các loại. Chủ yếu là chanh leo và các loại nông sản khác
- Tiếp nhận, xử lý thông tin các đơn hàng liên quan đến nông sản.
- Tìm kiếm và phát triển thêm nhiều nguồn cung khác cho công ty.
- Liên hệ, đàm phán và trao đổi với các nhà cung cấp để tìm ra nguồn nông sản phù hợp..
- Xây dựng kế hoạch thu mua nông sản phù hợp với các yêu cầu của các bộ phận
- Theo dõi thanh toán chi phí mua hàng, đối chiếu công nợ NCC.
- Phối hợp với phòng Quản lý chất lượng tham gia đánh giá năng lực NCC
- Tổ chức thống kê và bảo mật dữ liệu chuyên môn
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: 02 Nam, Độ tuổi: Từ 27 đến 35 tuổi
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên các ngành Nông học, Bảo quản Nông sản, Công nghệ sinh học, Công nghệ thực phẩm hoặc chuyên ngành liên quan đến công việc.
- Kinh nghiệm: 02 năm trở lên vị trí tương đương hoặc có kinh nghiệm về thu mua nông sản. Ưu tiên Ứng viên thuộc khu vực vùng nguyên liệu: Gia Lai & Đắk Lắk, Đắk Nông, …
- Kiến thức: Có kiến thức chuyên sâu về mua hàng cho lĩnh vực thu mua nông sản.
- Kỹ năng: +Kỹ năng đàm phán với nhà cung cấp
+ Kỹ năng phân tích đánh giá/ tổng hợp/ giải quyết vấn đề.
- Tố chất/Phẩm chất: Chính trực, hòa nhã, nhiệt huyết; Bảo mật thông tin; Chủ động/ Trách nhiệm trong công việc. Nhanh nhẹn xử lý tình huống phát sinh.
- Có sức khỏe tốt, chấp nhận đi công tác ở các vùng nguyên liệu nông sản cần thu mua.
- Làm việc trực tiếp với nhà cung cấp, hộ sản xuất,
- Báo cáo trực tiếp cho Cấp quản lý trực tiếp hoặc TGĐ/ Giám đốc dự án/ TP QLCL khi có chỉ đạo
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: Phụ cấp công tác, cơm trưa
- Thời gian thử việc: Theo quy định BLLĐ
- Độ tuổi: 27 - 35
- Thời gian làm việc: Thứ Hai đến thứ Bảy
- Phúc lợi: Theo quy định của Công ty
- Ngày nghỉ: Theo quy định BLLĐ
- Lương: Trên 10 Tr VND
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu