Mô tả công việc
- Tìm kiếm Nhà cung ứng với giá cả cạnh tranh, chính sách hợp lý. Thương lượng, đàm phán cùng Nhà cung cấp về giá, chính sách công nợ, chiết khấu hợp lý cho từng dòng sản phẩm.
- Xác nhận tiến độ giao hàng & theo dõi quá trình giao hàng của nhà cung cấp, xử lý khiếu nại nếu hàng hóa có sai sót.
- Theo dõi thanh toán công nợ, giữ quan hệ tốt với đối tác.
- Thu thập, phân tích và tổng hợp dữ liệu để lập kế hoạch thu mua và kiểm soát thông tin
- Nhận và đánh giá chất lượng hàng hoá, xử lý theo quy định của công ty với trường hợp hàng không như hàng mẫu, không tuân theo hợp đồng, hư hỏng, không đúng số lượng,...
- Cập nhật kịp thời sự thay đổi giá hàng hóa, sản phẩm mới đến Giám đốc và các phòng ban liên quan
- Quản lý tất cả hồ sơ mua hàng, thực hiện báo cáo mua hàng định kỳ hoặc khi được cấp trên yêu cầu.
Yêu cầu công việc
- Thành thạo tiếng Trung (HSK4 trở lên).
- Tiếng Anh giao tiếp.
- 1 năm kinh nghiệm mua hàng trở lên ( trong các lĩnh vực skincare, beauty, mỹ phẩm, chăm sóc sức khoẻ, công ty bán lẻ).
- Đã từng thu mua hàng thị trường Trung Quốc hoặc Global và có data đối tác Trung Quốc, Global.
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn, có khả năng đàm phán và xử lý hợp đồng.
- Tính cẩn thận, tỉ mỉ, chú ý đến từng chi tiết.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 14.000.000 vnd - 17.000.000 (vnd) + Thưởng.
- Hỗ trợ bữa ăn tại công ty.
- Xét tăng lương theo định kỳ.
- Làm việc trong môi trường thân thiện, trẻ trung, năng động.
- Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo quy định của Nhà nước.
- Company trip hằng năm
- Chế độ nghỉ phép. (Theo tuần, Tháng )
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Review Talentnet
Làm việc cố theo hướng chuẩn quốc tế nhưng bản chất con người là local nên bên ngoài nhìn nc ngoài bên trong chả khác cty gia đình
Workload nặng nên sức khoẻ không đảm bảo. Nhiều consultant mắc nhiều loại bệnh
Bày đặt record work nhưng không hề có sự công bằng, không có sự cân bằng giữa giờ dư và giờ thiếu