VinUniversity (VinUni: vinuni.edu.vn/) is the first private, not-for-profit Vietnamese university established based on international standards. The university integrates the models of excellent international universities with the unique cultural and economic characteristics of Vietnam, to make a breakthrough in Vietnamese higher education and to become a world-class university.
VinUniversity has strategic collaborations with the world's leading universities, including Cornell University and the University of Pennsylvania. These universities have become close advisors and crucial enablers in establishing the four colleges at VinUniversity: College of Arts and Sciences, College of Business and Management, College of Engineering and Computer Science, and College of Health Sciences. Every aspect of the University: its curricula, research, faculty, student body, facilities, and campus life, is being developed to meet the highest standards set by the world's leading accrediting and ranking organizations, such as ABET, AACSB, Quacquarelli Symonds (QS) and Times Higher Education (THE).VinUniversity's founding benefactor, Vingroup, is one of the biggest private conglomerates in Asia with the largest market capitalization value in Vietnam. As a multisector corporation, Vingroup focuses on three main areas: Technology; Industry; and Property Services. VinUniversity is proud to be a part of the Vingroup ecosystem, giving its students opportunities to connect with several high-quality research institutes (such as VinAI, and VinBigData), pioneering industrial enterprises (such as VinFast), and leading Vietnamese companies (such as Vinpearl, Vinmec, and Vinhomes).
ABOUT THE POSITION
The Alumni, Industry and Development Officer will report to the Head of Alumni, Industry & Development, and will play a key role in university-industry partnership, career services support for VinUni students, alumni and alumni engagement.
KEY ACCOUNTABILITIES
1. Industry Engagement activities:
- Support the Department Head to develop and prepare VinUniversity's annual communication plan to industry and other relevant stakeholders.
- Draft engaging messaging for industry and other relevant stakeholders.
- Coordinate key engagement materials and training resources for use by engagement team colleagues.
- Support the Alumni, Industry & Development team's work with other departments, to ensure that processes are in-line with the engagement materials and communications.
- Support the Head in engaging other Vingroup's business units and major companies.
- Maintain Customer Relationship Management (CRM) and Career Service Management (CSM) systems and ensure the integrity of the data.
- Be responsible for ad-hoc projects as required by line manager such as analysis of key data points within corporate responses to inform campaign outreach.
- Organize meetings and in charge of the reception of university guests to VinUni.
- Manage the budget of the Department.
2. Career Readiness and Alumni activities:
- Support and provide career guidance to recent graduates and alumni.
- Educate students about career exploration and application process, resume and cover letter building, tests, interviews, assessment centers, job expectations and professionalism.
- Provide 1-1 career counselling to students and alumni
- Maintain regular contacts with companies for new job opportunities.
- Provide work placement assistance to students according to industry partner's and VinUni policies
- Hold seminars on interview skills and job search strategies.
- Organize job fairs, career programs, and other career activities.
- Conduct research to analyze employment trends both locally and nationally.
- Develop strong relationships with potential employers to build internship and career opportunities for students.
3. Operation & Administration:
- Database: Maintain and improve the career placement database that can capture collaborations between the university and industry partners.
- Record & Filling system: Maintain and update the record of keeping and filing system of job postings, employer contacts, industry partners, alumni database and status, etc.
- Administration: Assist in the administration of the operations of the jobs in charge.
- Stakeholder management: Ensure quality and timely responses to a variety of written requests from industry partners, students for information relating to career services via telephone, correspondence and/or electronic mail.KEY SELECTION CRITERIA
1. EDUCATION AND EXPERIENCE
- Bachelor's degree from a reputable university, preferably in Business, Relations Management, Education, Human Resources, and relevant majors.
- At least 03 years working experience in the industry or in higher education in a similar function.
- Demonstrate experience in industry partnership, meeting organization, project planning, budget management, and task prioritization.
- Demonstrate a genuine passion for contributing to develop a world-class education in Vietnam and have a strong commitment in managing a long-haul program.
2. KNOWLEDGE, SKILLS, AND ABILITIES
- Highly developed communication skills including: well-developed interpersonal, negotiation, networking skills and coordination.
- Excellent computer literacy skills - MS office applications (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Good analytical skills and ability to manage budget and navigate accounting practices.
- Good time management skills, resilience, ability to multi-task effectively and work under pressure to meet deadlines.
- Well-organized person and a team player.
- Ability to provide exemplary account management and responsiveness to a wide variety of stakeholders.
- Demonstrated ability to work with faculty, staff, and students as well as community groups of diverse academic, socioeconomic, cultural and ethnic backgrounds.
- Excellent written and verbal communication skills, both in English and Vietnamese.
We thank all applicants for their interest. Please note that only those candidates selected for interviews will be contacted.Chăm sóc sức khoẻ
Healthcare Insurance
Đào tạo
Training
Máy tính xách tay
Laptop
Ngày 2/3/2018, Thủ tướng Chính phủ đã phê duyệt chủ trương cho phép thành lập Trường Đại học VinUni. Theo đó, Tập đoàn Vingroup chính thức công bố tham gia lĩnh vực Giáo dục Đại học với thương hiệu Đại học VinUni (VinUni). Khát vọng của VinUni là tạo ra đột phá trong chất lượng giáo dục đại học tại Việt Nam, hướng tới đạt đẳng cấp thế giới. Nhằm hiện thực hóa khát vọng này, Vingroup sẽ đầu tư xây dựng VinUni dựa trên các chuẩn mực cao nhất về nghiên cứu, giảng dạy, việc làm và triển vọng quốc tế. VinUni hợp tác chiến lược với hai Đại học Tinh hoa thuộc Top 20 Đại học tốt nhất toàn cầu, chú trọng các trường thuộc nhóm Ivy League như Đại học Cornell và Đại học Pennsylvania. Trường được định hướng để đáp ứng tiêu chuẩn xếp hạng và xếp loại hàng đầu trong giáo dục Đại học thế giới như Quacquarelli Symonds, Times Higher Education…
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Giáo viên là gì?
Giáo viên được hiểu là người giảng dạy cho học sinh các kiến thức liên quan đến môn học đối với từng cấp học phù hợp với học sinh, Giáo viên có trách nhiệm thực hiện các bài giảng các tiết dạy của mình để mang kiến thức đến với học sinh.
Mô tả công việc của Giáo viên
Giảng dạy và phát triển nội dung học tập
Giáo viên chịu trách nhiệm chuẩn bị và truyền đạt kiến thức cho học sinh thông qua các bài giảng phù hợp với từng độ tuổi và trình độ học sinh. Họ cần thiết kế giáo án theo chương trình đã đề ra, đảm bảo nội dung bám sát mục tiêu học tập nhưng vẫn sáng tạo và thú vị. Việc điều chỉnh phương pháp giảng dạy để phù hợp với nhu cầu và năng lực của từng học sinh là yếu tố quan trọng. Ngoài ra, giáo viên phải liên tục cập nhật kiến thức và phương pháp mới nhằm nâng cao chất lượng bài giảng. Khả năng sử dụng công nghệ và các phương tiện hỗ trợ giảng dạy cũng là một phần không thể thiếu trong công việc này.
Quản lý và đánh giá học sinh
Giáo viên có trách nhiệm theo dõi quá trình học tập của học sinh, bao gồm cả việc quản lý thời gian học trên lớp và đánh giá bài tập, bài kiểm tra. Họ cần sử dụng các tiêu chí đánh giá rõ ràng, khách quan để đảm bảo học sinh được nhận xét công bằng và phản hồi kịp thời về tiến bộ hoặc khó khăn. Việc quản lý lớp học, giữ gìn kỷ luật và tạo môi trường học tập tích cực, hòa đồng là một phần thiết yếu để đảm bảo sự tập trung và hiệu quả. Giáo viên cũng đóng vai trò quan trọng trong việc phát hiện sớm những vấn đề học tập hoặc hành vi của học sinh và có biện pháp hỗ trợ phù hợp. Đặc biệt, họ cần hợp tác chặt chẽ với phụ huynh và ban giám hiệu để đảm bảo sự phát triển toàn diện của học sinh.
Tư vấn và hỗ trợ phát triển cá nhân cho học sinh
Bên cạnh việc giảng dạy, giáo viên còn là người đồng hành và hỗ trợ học sinh trong quá trình phát triển cá nhân và định hướng tương lai. Họ cần lắng nghe và tư vấn về các vấn đề học tập, tâm lý hoặc xã hội mà học sinh gặp phải. Giáo viên cũng góp phần xây dựng kỹ năng mềm như giao tiếp, tư duy phản biện, và kỹ năng làm việc nhóm cho học sinh. Đồng thời, họ khuyến khích học sinh tham gia các hoạt động ngoại khóa, phát triển năng khiếu và tìm ra điểm mạnh của bản thân. Sự quan tâm và khích lệ đúng mức sẽ giúp học sinh tự tin và phát triển toàn diện về cả mặt học tập lẫn cuộc sống.
Giáo viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giáo viên
Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với Giáo viên
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên
Mức lương bình quân của Giáo viên đại học có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Giảng viên: 15 - 30 triệu đồng/tháng
- Gia sư: 4 - 8 triệu đồng/tháng
1. Giáo viên thực tập
Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bạn sẽ tham gia vào quá trình giảng dạy dưới sự hướng dẫn của giáo viên chính, thực hành các kỹ năng sư phạm và quản lý lớp học. Vị trí này cho phép bạn học hỏi từ thực tiễn, chuẩn bị cho những thách thức trong môi trường giáo dục. Bạn cũng sẽ hỗ trợ giáo viên trong việc chuẩn bị bài giảng và các hoạt động lớp học.
>> Đánh giá: Vị trí giáo viên thực tập là bước đầu quan trọng để bạn làm quen với nghề giáo và xây dựng nền tảng vững chắc. Tuy nhiên, bạn sẽ cần phải nỗ lực rất nhiều để hoàn thiện kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
2. Giáo viên bộ môn
Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 – 3 năm
Ở vị trí giáo viên bộ môn, bạn sẽ giảng dạy chuyên sâu một môn học cụ thể, thiết kế giáo án và thực hiện các hoạt động giảng dạy để nâng cao chất lượng học tập. Bạn cần theo dõi tiến độ học tập của học sinh và đánh giá kết quả qua các bài kiểm tra và bài tập. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham gia vào các hoạt động ngoại khóa liên quan đến môn học của mình.
>> Đánh giá: Vị trí giáo viên bộ môn mang đến nhiều cơ hội để bạn phát triển chuyên môn và xây dựng mối quan hệ tốt với học sinh. Đây là thời điểm quan trọng để bạn khẳng định mình và đóng góp vào chất lượng giáo dục.
3. Giáo viên chủ nhiệm
Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 – 5 năm
Khi trở thành giáo viên chủ nhiệm, bạn sẽ không chỉ giảng dạy mà còn chịu trách nhiệm quản lý và hỗ trợ học sinh trong quá trình học tập và phát triển cá nhân. Bạn cần thường xuyên liên lạc với phụ huynh để thông báo về tình hình học tập và những vấn đề liên quan đến học sinh. Vị trí này đòi hỏi bạn phải có khả năng lãnh đạo và xây dựng mối quan hệ tốt với học sinh.
>> Đánh giá: Vị trí tổ trưởng bộ môn mang đến cho bạn cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm cao và yêu cầu về chuyên môn cũng đòi hỏi bạn phải liên tục cập nhật kiến thức và cải tiến phương pháp giảng dạy.
4. Tổ trưởng bộ môn
Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm
Ở vị trí tổ trưởng bộ môn, bạn sẽ lãnh đạo một nhóm giáo viên trong việc xây dựng chương trình giảng dạy và đảm bảo chất lượng giảng dạy của môn học. Bạn cũng sẽ tổ chức các cuộc họp chuyên môn, đánh giá và hỗ trợ các giáo viên trong tổ. Bên cạnh đó, bạn cần phối hợp chặt chẽ với ban giám hiệu để thực hiện các kế hoạch giáo dục của nhà trường.
>> Đánh giá: Vị trí tổ trưởng bộ môn mang đến cho bạn cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm cao và yêu cầu về chuyên môn cũng đòi hỏi bạn phải liên tục cập nhật kiến thức và cải tiến phương pháp giảng dạy.
Xem thêm: