Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận danh sách khách hàng của bộ phận telesales đến thu nhận hồ sơ của khách để hỗ trợ làm thẻ ngân hàng . (100% khách hàng đã chốt--> đến thu hồ sơ)
- Hộ trợ khách hàng hoàn tất thủ tục hồ sơ
- Báo cáo lại tình trạng khách hàng cho teamleader.
Quyền lợi
- Hồ sơ khách chốt sẵn từ đội ngũ telesale
- Thu nhập 12 -15 triệu/ tháng, hồ sơ có sẵn
- Lương cứng: 4.960.000 + hoa hồng
- Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ khi ký HĐLĐ.
- Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13.
- Được đi du lịch hàng năm.
- Đào tạo kỹ năng giao tiếp, và kỹ năng nghiệp vụ.
- Team building hằng năm, chính sách lương rõ ràng.
- Xây dựng được nhiều mối quan hệ
- Làm việc trong môi trường gắn kết, hỗ trợ
Yêu Cầu Công Việc
- Có ngoại hình, nhìn lịch sự là được
- Ưu tiên nam, chịu khó di chuyển ( vì tính chất công việc sẽ phải di chuyển gặp khách)
- Tốt nghiệp từ trung cấp, cao đẳng trở lên
- *Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 20 Tr VND
TEKY là Tổ chức giáo dục công nghệ STEAM K12 chuẩn Mỹ tiên phong và dẫn đầu tại Việt Nam với hệ sinh thái Học viện - Nền tảng edtech - Hợp tác trường, nhằm thực hiện sứ mệnh Đổi mới giáo dục, mang đến cho thế hệ trẻ Việt Nam kiến thức toàn diện về STEAM (Science - Technology - Engineering - Art - Math), đặc biệt là các tư duy công nghệ, khoa học máy tính và kỹ năng 4C của thế kỷ 21.
Chúng tôi tin rằng trẻ em Việt Nam có cơ hội phát triển mạnh mẽ trong kỷ nguyên số với Robot, Trí tuệ nhân tạo, Metaverse và cần được trang bị sẵn sàng để trở thành những doanh nhân công nghệ trong tương lai.
Review TEKY HOLDINGS
Cơ chế thưởng và xét lương thiếu minh bạch, thậm chí là có xu hướng “ép lương” để đạt được mức thưởng thấp.
Lương thì khi ký hợp đồng ban đầu KPI là vậy nhưng khi đi làm thì muôn vàn kểu đổi KPI cách tính xong trong quá trình làm bắt kí lại hợp đồng để không thể đạt được KPI (RV)
Công ty coi thường nhân viên, coi thường khách hàng