Mô tả công việc
Về Kế toán:
- Giám sát chéo phòng Thu mua, kiểm soát rủi ro và thất thoát
- Thực hiện nghiệp vụ về BHXH, BHYT, Thuế TNCN
- Thực hiện các công việc phát sinh dưới sự điều hành của BLĐ
- Quản lý hồ sơ bc thuế
- Quản lý Dòng tiền (DT, CP, LN)
- Báo cáo LN trước thuế & sau thuế
- Quản lý Hồ sơ chứng từ, hợp đồng hoá đơn vào/ra
- Làm giá bán
QC nội bộ & tham mưu:
- Tham mưu xây dựng nội quy, quy chế từng phòng ban
- Tham mưu xây dựng chính sách lương thưởng theo phương pháp 3P
- Tham mưu xây dựng Quy Trình công ty theo từng giai đoạn
- QC nhân viên theo quy trình đã xây bằng hệ thống CRM, Check report, follow kpi từng phòng ban
- QC quy trình nội bộ từng phòng ban.
- Tham mưu giúp CEO về những vấn đề liên quan đến tài chính, bảo mật
Về công việc hành chính:
- Giải thích tất cả các thắc mắc liên quan đến quyền lợi, chính sách, phúc lợi... đối với NLĐ
- Áp dụng nội quy quy chế, xử lý khi có sai phạm
- Chấm công tính lương
- Xây dựng các chính sách đãi ngộ, phúc lợi đối với NLĐ
- Xử lý các công việc liên quan đến hành chính như: Soạn thảo hợp đồng, đọc hiểu & kiểm tra các hợp đồng thương mại, quản lý Hđlđ, hđ ctv, ship hợp đồng, bảo vệ hồ sơ chứng từ, tài sản công ty như sim, zalo, fb cty nhằm tránh thất thoát,...
- Đào tạo văn hoá, truyền thông nội bộ, xây dựng môi trường tích cực, phát triển, chia sẽ, giúp đỡ lẫn nhau.
- Tuyển dụng (chỉ tuyển các vị trí quản lý công ty cần)
- Là cầu nối giữa BLĐ với NLĐ, có thể tháo gỡ những nút thắt giữa quản lý- cty & nhân viên- cty
Yêu cầu công việc
- Kinh nghiệm làm việc tối thiểu 2 năm
- Có kiến thức về thuế là 1 lợi thế
- Có tinh thần cầu tiến, khả năng tự học, tự phát triển bản thân & giải quyết vấn đề
- Sẳn sàng OT khi có những công việc gấp cần được hoàn thành trong ngày
- Kỷ luật, có trách nhiệm cao trong công việc
- Ưu tiên nữ, độ tuổi từ 96>
- Mức độ trung thành cao, ổn định & gắn bó lâu dài với 1 DN/Tổ chức
- Chỉnh chu, gọn gàng, ngăn nắp
Quyền lợi
- Ưu tiên những bạn mong muốn phát triển trở thành 1 phần không thể thiếu của công ty (Key Persion)
- Được làm việc trong môi trường trẻ, năng động
- Được đóng góp những ý kiến giúp công ty phát triển hơn
- Được học hỏi và phát triển bản thân
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-30 02:50:06
Được thành lập từ Bộ phận Tài chính Tiêu dùng của VPBank, FE CREDIT đã chuyển giao thành công toàn bộ hoạt động tài chính tiêu dùng cho công ty độc lập: FE CREDIT vào tháng 2 năm 2015. Sau 10 năm hoạt động, FE CREDIT đã trở thành công ty dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng tại Việt Nam, với hơn 17.500 nhân viên và mạng lưới đa dạng với hơn 13.000 điểm bán hàng trên toàn quốc, hoạt động với sự hợp tác tin cậy với hơn 9.000 đối tác, tự hào mang đến các giải pháp tài chính đa dạng, linh hoạt và hiệu quả cho hơn 10 triệu người Việt Nam thông qua các sản phẩm cho vay tiêu dùng Và dịch vụ.
Chính sách bảo hiểm:
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn và sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Giáng sinh
- Tiệc cuối năm
- Team Building
- Ngày gia đình
- Ngày thể thao
- Chương trình tìm kiếm tài năng Fe-credit
Lịch sử thành lập
- Tiền thân là Khối Tín dụng tiêu dùng trực thuộc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), FE CREDIT đã thành công trong việc chuyển đổi hoạt động Tín dụng tiêu dùng sang một pháp nhân độc lập mới với tên gọi Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (được nhận diện với Thương hiệu FE CREDIT) vào tháng 02/2015.
Mission:
Với sứ mệnh “Hiện thực hóa triệu ước mơ” và mong muốn mở ra cơ hội có được cuộc sống tốt đẹp hơn cho tất cả người dân Việt Nam, FE CREDIT đã vượt qua những khó khăn, định kiến, hiểu lầm, từng bước khẳng định vị thế công ty tài chính hàng đầu Việt Nam.
Review FE Credit
Không còn như xưa, cắt giảm phúc lợi và nhân viên (ID)
Môi trường tốt, nhân viên thân thiện, lương cao, học được nhiều kinh nghiệm (ID)
Lương cao, công việc áp lực, thường xuyên tăng ca không lương (ID)