Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Xây dựng, triển khai kế hoạch kinh doanh hàng năm; phát triển kênh phân phối và mở rộng mạng lưới hoạt động.
- Duy trì, phát triển quan hệ hợp tác với các đơn vị ngân hàng, thúc đẩy khai thác bảo hiểm qua kênh Bancass.
- Lập kế hoạch kinh doanh, triển khai, theo dõi, cập nhật báo cáo kết quả kinh doanh, đề xuất các điều chỉnh liên quan đến việc thúc đẩy bán bảo hiểm qua ngân hàng. Xây dựng & đề xuất các chương trình thi đua nội bộ, chương trình thi đua cho đối tác.
- Làm đầu mối phối hợp giữa công ty và đối tác ngân hàng, giải quyết khó khăn trong quá trình triển khai kinh doanh.
- Tổ chức đào tạo sản phẩm, kỹ năng bán hàng và huấn luyện định kỳ cho đội ngũ kinh doanh và các đối tác Bancass.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty
Yêu Cầu Công Việc
- Ứng viên tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm thúc đẩy qua kênh ngân hàng/ bảo hiểm phi nhân thọ.
- Có kiến thức về tuân thủ và việc áp dụng trong lĩnh vực bảo hiểm và ngân hàng.
- Có khả năng quản lý, chịu trách nhiệm trong công việc và chịu được áp lực.
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Dalat Hasfarm là Công ty 100% vốn nước ngoài phát triển bền vững từ năm 1994. Công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu Hoa và Cây Giống lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á. Hiện có gần 350 ha nhà kính tại Tỉnh Lâm Đồng (TP. Đà Lạt, Đơn Dương, và Lâm Hà), với 4 trung tâm phân phối, 17 cửa hàng hoa, với trên 100 gian hàng hoa tại các siêu thị trên toàn quốc. Công ty Dalat Hasfarm luôn xem người lao động là tài sản quí giá nhất của công ty, vì vậy Công ty luôn cố gắng đem lại những quyền lợi, phúc lợi tốt nhất có thể cho người lao động.
Công ty Dalat Hasfarm cam kết thực hiện 3 điều cho người lao động là:
1. Tạo môi trường làm việc an toàn và thân thiện.
2. Tạo cơ hội học tập và thăng tiến.
3. Đảm bảo thu nhập cạnh tranh và ổn định.
Công nhân viên Công ty Dalat Hasfarm luôn được:
1. Nhận xét, đánh giá, và hướng dẫn để hoàn thành tốt công việc.
2. Tạo điều kiện phát huy năng lực và hoàn thành tốt các mục tiêu trong công việc và sự nghiệp.
3. Được khuyến khích thảo luận với cấp trên về mong muốn trong công việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
4. Được tham gia các khóa huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tại Công ty Dalat Hasfarm, mọi cá nhân đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển chọn được căn cứ vào khả năng thực tế của ứng viên, không phân biệt dân tộc, giới tính, và tuổi tác.