Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số 32/2019/QĐ-UBND ngày 03/12/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang về việc ban hành Quy định phân cấp thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng và quản lý cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Tiền Giang;
Căn cứ Quyết định số 981/QĐ-SYT, ngày 15 tháng 6 năm 2017 của Sở Y tế Tiền Giang về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bệnh viện Đa khoa khu vực Gò Công;
Căn cứ Kế hoạch số 402/KH-BVĐKGC ngày 17/6/2024 của Bệnh viện Đa khoa khu vực Gò Công.
Bệnh viện Đa khoa khu vực Gò Công thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 (đợt 1) cụ thể như sau:
I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG
Tổng số viên chức cần tuyển đợt 1 năm 2024 là 15 (mười lăm người), cụ thể như sau:
1. Bác sĩ hạng III: 07 người
Trong đó, yêu cầu định hướng chuyên khoa:
– 02 định hướng CK Nhi;
– 01 định hướng CK Sản;
– 01 định hướng CK Nội-Nhiễm;
– 02 định hướng CK Nội-HSCC;
– 01 Y học cổ truyền.
2. Điều dưỡng hạng IV: 04 người
3. Hộ sinh hạng IV: 01 người
4. Kỹ thuật Y hạng IV chuyên ngành X quang: 01 người
5. Kế toán viên: 01 người.
6. Công nghệ thông tin hạng III: 01 người.
II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Những người có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn đăng ký dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; đ) Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
e) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp với vị trí dự tuyển;
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
III. TIÊU CHUẨN DỰ TUYỂN
1. Bác sĩ hạng III:
– Bác sĩ định hướng CK Nhi: Bác sĩ đa khoa/ Bác sĩ sơ bộ Nhi/ Bác sĩ sau đại học CK Nhi.
– Bác sĩ định hướng CK Sản: Bác sĩ đa khoa/ Bác sĩ sơ bộ Sản/ Bác sĩ sau đại học CK Sản.
– Bác sĩ 01 định hướng CK Nội-Nhiễm: Bác sĩ đa khoa/ Bác sĩ sơ bộ Nhiễm/ Bác sĩ sau đại học Nội hoặc Nhiễm.
– Bác sĩ định hướng CK Nội-HSCC: Bác sĩ đa khoa/ Bác sĩ sơ bộ HSCC/ Bác sĩ sau đại học Nội hoặc HSCC.
– Bác sĩ YHCT: Bác sĩ YHCT/ Bác sĩ sau đại học YHCT.
2. Điều dưỡng hạng IV: Điều dưỡng cao đẳng trở lên.
3. Hộ sinh hạng IV: Hộ sinh cao đẳng trở lên.
4. Kỹ thuật Y hạng IV chuyên ngành X quang: Kỹ thuật Y Xquang cao đẳng trở lên.
5. Kế toán viên: Đại học kế toán trở lên.
6. Công nghệ thông tin hạng III: Đại học Công nghệ thông tin trở lên.
IV. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
2. Nội dung xét tuyển: được thực hiện theo 2 vòng như sau:
2.1. Vòng 1: kiểm tra điều kiển, tiêu chuẩn của người dự tuyển đăng ký tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
2.2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: vấn đáp.
– Nội dung thi: kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: 30 phút
Thực hiện việc kiểm tra sát hạch bằng hình thức vấn đáp hoặc thực hành để kiểm tra về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.
Điểm vấn đáp hoặc thực hành được tính theo thang điểm 100, thời gian vấn đáp là 30 phút/thí sinh; thời gian thực hành do Giám đốc bệnh viện quyết định. Không thực hiện việc chấm phúc khảo đối với kết quả vấn đáp hoặc thực hành.
3. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Thực hiện theo Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ; và mục 2 Điều 1 của Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ bổ sung điểm d vào khoản 1Điều 6 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ.
4. Xác định người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức
Thực hiện theo mục 5 Điều 1 của Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi Điều 10 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
V. NỘI DUNG HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Hồ sơ dự tuyển:
– Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu (đính kèm Thông báo)
– Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên được cơ quan có thẩm quyền chứng thực (nếu có).
Hồ sơ dự tuyển nộp trực tiếp hoặc gửi theo đường bưu chính
2. Lệ phí xét tuyển:
Mức thu 500.000 đồng/thí sinh/lần dự thi.
3. Địa điểm, thời gian nhận hồ sơ và tổ chức xét tuyển:
a) Địa điểm nhận hồ sơ: Phòng Tổ chức Hành chính – Bệnh viện đa khoa khu vực Gò Công. Địa chỉ: 93, Thủ Khoa Huân, khu phố 4, phường 5, thành phố Gò Công, tỉnh Tiền Giang.
b) Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày thông báo đến hết ngày 04/8/2024.
trong giờ hành chính.
c) Thời gian thi vấn đáp: dự kiến cuối tháng 8/2024
4. Thông báo tuyển dụng và kết quả tuyển dụng: được đăng trên báo Ấp Bắc, Website của bệnh viện (http://bvdkgocong.soytetiengiang.gov.vn), niêm yết công khai tại Bảng thông báo của bệnh viện và thông báo rộng rãi đến toàn thể viên chức, người lao động của bệnh viện qua văn phòng điện tử
Muốn biết thêm chi tiết xin vui lòng liên hệ phòng Tổ chức Hành chính – Bệnh viện Đa khoa khu vực Gò Công. Địa chỉ: 93, Thủ Khoa Huân, khu phố 4, phường 5, thành phố Gò Công, tỉnh Tiền Giang hoặc liên hệ qua số điện thoại: 0273.3841617 (trong giờ hành chính)./.
***** Đính kèm:
– PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN VC 2024
Nguồn tin: bvdkgocong.soytetiengiang.gov.vn
JobsGO - Kênh thông tin tuyển dụng và việc làm dành cho mọi Doanh nghiệp và Ứng viên. Chúng tôi tin tưởng sẽ đem lại “HY VỌNG” cho Doanh nghiệp tìm kiếm nhân tài và cho Ứng viên tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp.Với 2 hệ thống: Website dành cho Nhà Tuyển Dụng và Ứng dụng (Application) dành cho Người Tìm Việc, JobsGO sẽ mang lại những trải nghiệm mới mẻ, thú vị; kết nối ước mơ chinh phục công việc của mọi nhân tài và giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ nhân sự vững mạnh.
Review JobsGO Recruit
Công ty ok, lương thưởng trả chuẩn (IT)