Việc làm Ngân Hàng Á Châu - ACB

Cập nhật 19/10/2024 00:07
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu
Lead Software Developer
Ngân Hàng Á Châu - ACB 3.8★
18 đánh giá 266 việc làm 4 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 23/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 22/10/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
About ThoughtworksThoughtworks is a global technology consultancy that integrates strategy, design and engineering to drive digital innovation. For 30+ years, our clients have trusted our autonomous teams to build solutions that look past the obvious. Here, computer science grads come together with seasoned technologists, self-taught developers, midlife career changers and more to learn from and challenge each other. Career journeys flourish with the strength of our cultivation culture, which has won numerous awards around the world.Join Thoughtworks and thrive. Together, our extra curiosity, innovation, passion and dedication overcomes ordinary. About JobLead Developers act as the primary point of contact for our clients, ensuring that teams are successful in their delivery. In this role, you will bring a strategic mindset to projects and spend time negotiating with clients to bring a technical vision to life. Having a balance of high-level and tactical mindsets is a must, as you will spend time both with clients and your teammates. Job responsibilities
You will oversee or take part in the entire cycle of software consulting and delivery from ideation to deployment and everything in between
You will design solutions and choose technologies that solve clients' problems while staying within constraints
You will use continuous delivery practices to improve software delivery speed
You will work in collaborative, product-focused teams to build innovative customer experiences and create meaningful change for a variety of clients
Utilize the latest technology thinking from our in your work
Apply a variety of languages to your work and continue to code alongside Developers; you will never go post-technical in this roleJob qualificationsTechnical skills
You're well-versed in two or more languages (with C# as the primary language, and Java, Javascript, etc.) and are comfortable with the latest Object-Oriented technology
You have led software development teams using Agile, Lean and/or Continuous Delivery approaches such as TDD, continuous integration, pairing and infrastructure automation
We would love it if you're up to speed on functional programming paradigms and languages like Clojure, Scala, etc.
Bonus points if you have knowledge of cloud technology such as AWS, Docker or Kubernetes
Professional skills
You have experience influencing others and always advocate for technical excellence while being open to change when needed
The ability to develop and execute a technical vision with a focus on business value
You will act as a mentor for less experienced peers through both your technical knowledge and ability to inspire a team to deliver extraordinary impact together
You're resilient in ambiguous situations and can approach challenges from multiple perspectives
Other things to knowLearning & DevelopmentThere is no one-size-fits-all career path at Thoughtworks: however you want to develop your career is entirely up to you. But we also balance autonomy with the strength of our cultivation culture. This means your career is supported by interactive tools, numerous development programs and teammates who want to help you grow. We see value in helping each other be our best and that extends to empowering our employees in their career journeys.At Thoughtworks, we believe technology can be a powerful force for good. That's why our purpose is to create an extraordinary impact on the world through our culture and technology excellence. This isn't just a slogan, it's the core principle guiding every decision we make. We achieve this through a relentless pursuit of excellence and a culture built around these five core values:
Be an awesome partner for clients and their ambitious missions: We believe in building strong, collaborative relationships with our clients, helping them achieve their most ambitious goals.
Revolutionize the technology industry: We're constantly pushing boundaries and innovating, aiming to make a lasting impact on the entire tech landscape.
Amplify positive social change and advocate for an equitable tech future: Technology should be a force for good. We actively promote positive social change and fight for an inclusive and equitable tech industry.
Foster a vibrant community of diverse and passionate technologists: Our diverse and passionate teams are our greatest asset. We foster a collaborative and inclusive environment where everyone feels valued and empowered to thrive.
Achieve enduring commercial success and sustained growth: A healthy and sustainable business allows us to continuously invest in our people, technology and social impact initiatives.
This commitment to our purpose is matched by a commitment to our people. As Thoughtworkers, you'll be empowered to focus on what you do best - creating positive change through technology - because we offer a comprehensive benefits package designed to support your well-being and career development.Here's how we support our team:
Health & wellness: Health insurance for employees and their immediate family, mental health support and annual check-ups.
Work-life balance: Flexible work arrangements on a hybrid work model, maternity/paternity leave, sabbatical leave.
Financial security: Competitive salaries, referral bonuses, and laptop buyback programs.
Professional growth: Training allowances and personal development budgets.
Technology & equipment: Top-tier MacBooks and allowances for work-from-home setups.
Connectivity: Monthly communications allowance to stay connected at home and on the go.
Fun & camaraderie: We organize engaging social activities like running clubs, nature outings, annual events and monthly Town Halls to foster connections and a positive work environment.
Ready to break free from the ordinary and achieve the extraordinary? Explore our open roles!
Khu vực
Báo cáo

Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu
Ngân Hàng Á Châu - ACB Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
442 Nguyễn Thị Minh Khai

ACB là một trong những ngân hàng thương mại cổ phần hàng đầu tại Việt Nam, với hệ thống mạng lưới chi nhánh và phòng giao dịch trải dài 49 tỉnh thành trong số 63 tỉnh thành trong cả nước và có hơn 13.000 nhân viên, với nhiều loại hình sản phẩm, dịch vụ đa dạng.

Chính sách bảo hiểm

  • Gói bảo hiểm đặc biệt ACB Care dành cho nhân viên và người thân

Các hoạt động ngoại khóa

  • Teambuilding
  • Ngày hội gia đình
  • Hành trình kết nối yêu thương
  • Các hoạt động thể thao và hoạt động cộng đồng khác

Lịch sử thành lập

  • Ngân hàng thương mại cổ phần Á Châu (tên giao dịch bằng tiếng Anh: Asia Commercial Joint Stock Bank), được gọi tắt là Ngân hàng Á Châu (ACB), chính thức đi vào hoạt động kinh doanh ngày 4 tháng 6 năm 1993 được do ông Nguyễn Quang Phúc đảm nhiệm chức vụ Chủ Tịch HĐQT.
  • Giai đoạn 1993-1995, Hình thành ACB.
  • Giai đoạn 1996-2000, Ngân hàng thương mại cổ phần đầu tiên của Việt Nam phát hành thẻ tín dụng quốc tế MasterCard và Visa; Thành lập Công ty ACBS.
  • Giai đoạn 2001-2005, Xây dựng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 trong các lĩnh vực: huy động vốn, cho vay ngắn hạn và trung dài hạn; Thanh toán quốc tế và cung ứng nguồn lực tại Hội sở; Ngân hàng Standard Charterd (SCB) ký kết thỏa thuận hỗ trợ kỹ thuật toàn diện; và trở thành cổ đông chiến lược của ACB.
  • Năm 2006, Niêm yết tại Trung tâm Giao dịch Chứng khoán Hà Nội vào tháng 10/2006; Thành lập Công ty ACBL
  • Năm 2007, Phát hành thêm 10 triệu cổ phiếu mệnh giá 100 tỷ đồng, với số tiền thu được là hơn 1.800 tỷ đồng 
  • Năm 2008, Tăng vốn điều lệ lên 6.355 tỷ đồng; Được Nhà nước Việt Nam trao hai huân chương lao động và được nhiều tạp chí tài chính có uy tín trong khu vực và trên thế giới bình chọn là ngân hàng tốt nhất Việt Nam. 
  • Năm 2011, Được Tổ chức QMS Australia chứng nhận hệ thống quản lý chất lượng đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ISO 9001:2008 và Tổ chức Công nhận Việt Nam (Accreditation of Vietnam) công nhận năng lực thử nghiệm và hiệu chuẩn (xác định hàm lượng vàng) đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ISO/IEC 17025:2005.
  • Năm 2012, Sự cố tháng 8 năm 2012 đã tác động đáng kể đến hoạt động của ACB, nhưng ACB đã ứng phó tốt sự cố.
  • Năm 2013, Hiệu quả hoạt động không như kỳ vọng nhưng ACB vẫn có mức độ tăng trưởng khả quan về tiền gửi khách hàng và cho vay. Nợ xấu của ACB được kiểm soát dưới mức 3%. Quy mô nhân sự cũng được tinh giản. Thực hiện lộ trình tái cơ cấu 2013 – 2015 theo quy định của NHNN
  • Năm 2014, ACB nâng cấp hệ nghiệp vụ ngân hàng lõi (core banking) từ TCBS lên DNA, thay thế hệ cũ đã sử dụng 14 năm; hoàn tất việc xây dựng khung quản lý rủi ro nhằm đáp ứng đầy đủ các quy định mới về tỷ lệ đảm bảo an toàn, quy mô và hiệu quả hoạt động kinh doanh của kênh phân phối được nâng cao.
  • Năm 2015, Công bố nhận diện thương hiệu mới (ngày 05 tháng 01); hoàn thành các dự án chiến lược như (i) tái cấu trúc kênh phân phối, (ii) hình thành Trung tâm Thanh toán nội địa (giai đoạn 1), (iii) hoàn thiện phương thức đánh giá hiệu quả hoạt động đơn vị và nhân viên Hội sở; đồng thời cho khởi tạo và triển khai các dự án ngân hàng giao dịch (transaction banking), ngân hàng ưu tiên (priority banking), quản lý bán hàng (customer management system), v.v.
  • Năm 2016, ACB đã hoàn thành theo tiến độ nhiều hạng mục của các dự án công nghệ để hỗ trợ hoạt động kinh doanh, vận hành và quản lý hệ thống, tiêu biểu như chuyển đổi hệ thống core chứng khoán ACBS; cải tiến các chương trình CLMS, CRM, ACMS, ELM, PASS để hỗ trợ việc tinh gọn quy trình nghiệp vụ; nâng cấp hệ thống các máy ATM, trang thông tin điện tử (website) ACB, gia tăng tiện ích, dịch vụ thanh toán cho khách hàng, v.v. 
  • Năm 2017, ACB tiếp tục hoàn thiện chính sách, quy trình, và các hạn mức quản lý rủi ro nhằm phù hợp với quy định hiện hành của NHNN. Đạt kết quả khả quan về hoạt động vận hành và chất lượng dịch vụ khách hàng; cụ thể tăng 20% hiệu suất nhân viên và giảm 50% lỗi nghiệp vụ. 
  • Năm 2018, Phát hành thành công 4.400 tỷ đồng trái phiếu AAA kỳ hạn ba năm và mười năm. Xử lý, thu hồi nợ có hiệu quả, do đó thu nhập từ xử lý nợ đạt gấp bốn lần năm 2017. 
  • Năm 2019, Bắt đầu thực hiện Chiến lược đổi mới ACB giai đoạn 2019 – 2024 được HĐQT thông qua cuối năm 2018. 
  • Năm 2020, ACB chuyển sàn niêm yết từ HNX sang HOSE. ACB cũng thực hiện thành công thương vụ độc quyền bảo hiểm nhân thọ với Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Sun Life Việt Nam (thành viên của Tập đoàn Sun Life có trụ sở chính ở Canada), có giá trị lớn. 
  • Năm 2021, Áp dụng công nghệ eKYC, và ra mắt ứng dụng ACB Business Application cho khách hàng doanh nghiệp, v.v. nhằm giúp khách hàng thực hiện giao dịch thanh toán thuận tiện và nhanh chóng.  
  • Năm 2022, ACB ra mắt thương hiệu Ngân hàng số ACB One, đánh dấu bước chuyển đổi lớn của ACB trong định hướng số hóa hoạt động kinh doanh, và tối ưu hóa trải nghiệm của khách hàng.

Mission

Đem lại trải nghiệm khách hàng tốt nhất, tăng trưởng tổng thu nhập ở mức cao, và đạt tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu (ROE) từ 20%/năm trở lên.


Review Ngân Hàng Á Châu - ACB

3.8
18 review

03/05/2024
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển tại Hồ Chí Minh

Nhà nghiên cứu thị trường tài chính9(GL)

15/04/2024
Thực tập sinh ngân hàng tại Hồ Chí Minh

Môi trường năng động, hiện đại, hiều người giỏi, tốt cho thực tập sinh

13/04/2019
Nhân viên IT.. tại Hồ Chí Minh

Công việc thoải mái, không quá bận rộn(IT)

Những nghề phổ biến tại Ngân Hàng Á Châu - ACB

Bạn làm việc tại Ngân Hàng Á Châu - ACB? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Ngân Hàng Á Châu - ACB

Ngân Hàng Á Châu - ACB

Click để đánh giá