Mô tả công việc
o Thu thập, kiểm tra chứng từ kế toán. Theo dõi công nợ phải thu, phải trả khách hàng, nhà cung cấp.
o Trực tiếp thu chi tiền mặt, giao dịch ngân hàng. Tổng hợp dữ liệu hàng tháng gửi công ty tư vấn.
o Nộp các báo cáo định kỳ theo quý và năm, có sự hướng dẫn của công ty tư vấn.
o Khai báo bảo hiểm xã hội, và các công tác có liên quan đến bảo hiểm theo sự hướng dẫn của công ty
tư vấn.
o Công việc hành chính nhân sự : tuyển dụng, lập các loại hợp đồng lao động, quản lý chấm công
o Công việc quản lý văn phòng : mua mới và quản lý thiết bị, vật tư, văn phòng phẩm, đồ dùng văn
phòng.
o Lên kế hoạch, thực hiện các sự kiện nội bộ ( Happytime , Du lịch công ty ...) để nâng cao tinh thần
Teambuilding trong công ty
o Thực hiện các công việc khác theo chỉ thị của Giám Đốc người Nhật.
o Lưu ý: Sẽ được hướng dẫn các đầu mục công việc khi vào làm.
Yêu cầu công việc
Giới tính: Nữ
Tuổi:24~29
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành tiếng Nhật, đại học kế toán, trường dạy nghề
Ngôn ngữ:Tiếng Nhật N2 ~
Số năm kinh nghiệm: Ít nhất một năm làm quản trị viên/kế toán viên
Kinh nghiệm chính:
o Ưu tiên các bạn có tiếng Nhật từ N2 cứng trở lên, có thể giao tiếp thành thạo và đã từng làm việc tại môi trường Nhật Bản;
o Ưu tiên ứng viên có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí hành chính, kế toán tổng hợp.
Hiểu được chế độ tiền lương, bhxh, công đoàn, thuế;
o Ưu tiên các ứng viên từng làm việc tại văn phòng đại diện các công ty của Nhật.
o Cẩn thận, siêng năng, trung thực và có khả năng làm việc độc lập;
o Năng động, cởi mở, giao tiếp tốt;
o Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng;
Quyền lợi được hưởng
■Thời gian làm việc
Thứ Hai-Thứ Sáu:8:30~17:30
■Điều kiện làm việc/Quyền lợi:
-Văn phòng mới, cơ sở vật chất hiện đại, được cấp máy tính riêng cấu hình cao;
-Mức lương khởi điểm hấp dẫn, xét tăng lương hàng năm (Mức lương upto 15.000.000 VND);
-Thu nhập: Được hưởng tháng lương thứ 13/năm + Thưởng Tết và các dịp lễ khác,...
-Nghỉ thứ 7, chủ nhật + nghỉ phép theo quy định của Pháp luật hiện hành;
-Được tham gia vào bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của Pháp luật hiện hành và quy định của Công ty.
-Được đóng bảo hiểm sức khỏe UIC, hỗ trợ chi phí khám ngoại trú và nội trú.
-Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần tại phòng của Nhật;
-Được tham gia các hoạt động tập thể sôi nổi của công ty: Happy time mỗi thứ 6, Du lịch hàng năm, Teambuilding hàng quý, Gala cuối năm.
■Mức lương: tổng cộng 15 triệu đồng
■Bước phỏng vấn: ngoại tuyến
-Thứ 1: Nhân viên người Việt
-Thứ 2: Giám đốc người Nhật (Cùng ngày phỏng vấn đầu tiên)
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)