![Ngân hàng Thương mại cổ phần Quốc Tế Việt Nam Ngân hàng Thương mại cổ phần Quốc Tế Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/8/lg-1690864426.jpg)
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
Giám đốc Quản lý KHDN sẽ thực hiện các công việc sau:
1. Tham mưu, đề xuất các công việc về chuyên môn nghiệp vụ, nhân sự, đào tạo liên quan đến chức năng nhiệm vụ của Phòng KHDNL theo phân công
2. Lập kế hoạch kinh doanh và phân công công việc cho các cán bộ Phòng
3. Tiếp thị, giới thiệu và bán sản phẩm, dịch vụ ngân hàng cho KHDNL
4. Thực hiện một cách cẩn trọng, hướng dẫn phân tích KHDN và đề xuất các quyết định bán hàng theo chức năng, nhiệm vụ quy định tại các Quy trình cung cấp sản phẩm dịch vụ của Ngân hàng
5. Kiểm soát các đề xuất bán hàng được cán bộ trong phòng đề xuất trước khi trình lên Giám đốc Khối
6. Tham gia quản lý, chăm sóc toàn bộ các khách hàng doanh nghiệp được phân công, lập kế hoạch và chủ động đề xuất các giải pháp xử lý đối với khách hàng phát sinh nợ quá hạn/nợ xấu.
7. Hỗ trợ, phối hợp với chi nhánh trong việc tiếp thị, phát triển khách hàng doanh nghiệp lớn. Tham gia cùng chi nhánh thẩm định khách hàng doanh nghiệp lớn theo quy trình, quy định PG Bank từng thời kỳ
8. Tham gia đánh giá kết quả thực hiện công việc của các cán bộ phòng
9. Tổng hợp nhu cầu đào tạo, bổ sung kỹ năng để đề xuất Ban lãnh đạo. Chỉ đạo và tham gia công tác đào tạo nội bộ, phát triển đội ngũ nhân viên
10. Thực hiện các công việ khác có liên quan theo yêu cầu của cấp quản lý
* ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:
- Chi nhánh Ninh Bình, Số 1042 đường Trần Hưng Đạo, Phường Phúc Thành, Thành Phố Ninh Bình
- Chi nhánh Thanh Hóa: TP Thanh Hóa
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Thu nhập cạnh tranh dao động 25 - 40 triệu đồng tùy thuộc theo hiệu quả công việc + phụ cấp (ăn ca, hỗ trợ đi lại, công tác phí, điện thoại)
- Thử việc: tối đa 02 tháng, nhận 100% lương cứng + phụ cấp ăn ca
- Các phúc lợi của ngân hàng: thưởng lễ tết khánh tiết trong năm, thưởng tháng 13, thưởng tết âm lịch, lì xì tết từ công ty/công đoàn, quyền lợi du hè/nghỉ mát, các hoạt động thi đua của phòng ban, các hoạt động đoàn thể do công đoàn PG Bank tổ chức, bảo hiểm sức khỏe PJICO và một số phúc lợi khác;
- Làm việc trong môi trường năng động và phát triển
- Cơ hội đào tạo, bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên môn;
- Cơ hội thăng tiến và điều chuyển nội bộ dựa vào thâm niên công tác/ năng lực cá nhân và định biên của ngân hàng.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học/cao học các trường chuyên ngành Kinh tế, Ngân hàng, Ngoại thương, các trường đại học/cao học nước ngoài chuyên ngành tài chính, ngân hàng, quản trị kinh doanh
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, trong đó có tối tiểu 03 năm đảm nhận vị trí quản lý tương đương
- Am hiểu thị trường và có mối quan hệ rộng trên địa bàn công tác
- Có kiến thức kinh tế và khả năng phân tích sáng tạo
- Có kỹ năng về giao tiếp, đàm phán, thuyết phục, bán hàng, marketing tốt
- Khả năng phối hợp và làm việc theo nhóm hiệu quả
- Kỹ năng quản lý, tổng hợp, ra quyết định tốt
- Kỹ năng quản lý thời gian, sắp xếp giải quyết công việc
- Sẵn sàng đi công tác, ưu tiên nam giới
- Trung thực, nhanh nhẹn, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc
- Chịu được cường độ làm việc cao và sức ép lớn, chịu chỉ tiêu kinh doanh riêng
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Sử dụng tốt các phần mềm vi tính văn phòng (Word, Excel, Power Point…) và các trang thiết bị văn phòng.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác: Theo các vị trí, cấp bậc đã được quy định, ban hành
- Thời gian thử việc: Được nhận full lương và tiền ăn trong thời gian thử việc.
- Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo các kỹ năng chuyên môn và kỹ năng lãnh đạo
- Độ tuổi: 25 - 50
- Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 - Sáng thứ 7
- Đồng nghiệp: Đồng nghiệp thân thiện, tính hơp tác cao, sẵn sàng hỗ trợ
- Phúc lợi: Các phúc lợi ưu tiên tối đa phát triển và chăm sóc đời sống tinh thần, vật chất của CBNV PGBank
- Ngày nghỉ: Theo chế độ Luật lao động hiện hành.
- Lương: 25 Tr - 40 Tr VND
![Ngân hàng Thương mại cổ phần Quốc Tế Việt Nam Ngân hàng Thương mại cổ phần Quốc Tế Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/8/lg-1690864426.jpg)
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)
Những nghề phổ biến tại Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Bạn làm việc tại Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
![Logo Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/8/lg-1690864426.jpg)