Mô tả công việc
LG CNS Việt nam đang cần tuyển số lượng lớn các kỹ sư IT vận hành và phát triển hệ thống MES cho các khách hàng đối tác của công ty
- Làm việc với đội ngũ chuyên gia Hàn Quốc để nhận và xử lý yêu cầu
- Bảo trì và xây dựng hệ thống MES
- Đảm bảo hiệu suất của dự án
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm với ngôn ngữ C#, framework .NET
- Có kinh nghiệm về SQL và DB Function/Procedure
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm dựng màn hình UI/UX bằng WPF
- Thái độ làm việc chuyên nghiệp, muốn gắn bó lâu dài với công ty
- Có kinh nghiệm về C++, Unix/Linux (Sẽ được training nếu vào công ty)
- Giao tiếp tiếng Anh cơ bản (đọc, viết, nhắn tin)
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Ưu tiên
Quyền lợi được hưởng
- Lương, thưởng sẽ được thảo luận sau khi thông qua CV & Phỏng vấn
- Review đánh giá năng lực hàng năm và điều chỉnh tăng lương theo hiệu quả công việc
- Phụ cấp chứng chỉ ngoại ngữ tiếng hàn (TOPIK)
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, Bảo hiểm sức khỏe cao cấp
- Điều kiện làm việc thoải mái và thời gian làm việc linh hoạt
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt với các dự án thú vị và đầy thử thách;
- Cơ hội học các khóa học đặc biệt của LG CNS, công nghệ mới và bảo mật
- Quà tặng, thưởng vào các dịp lễ, tết (30/4-1/5, 2/9, tết v.v)
- Các hoạt động ngoài trời với sự hỗ trợ của công ty: câu lạc bộ thể thao, team building, tiệc happy hour, sinh nhật, du lịch, sự kiện nhân viên và gia đình, v.v.
- Thời gian làm việc: 8 tiếng từ T2 - T6 (8:00- 12:/ 13:00 - 17:00)
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)