Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Tiếp nhận và kiểm tra phần mềm cho sản phẩm mới.
- Receive and test software for new products.
- Đối ứng, sửa chữa phần mềm khi xảy ra sự cố.
- Troubleshoot and repair software issues when they occur.
- Thiết kế và phát triển phần mềm phục vụ cho sản xuất (PC software).
- Design and develop software for production purposes (PC software).
- Thiết kế phần mềm cho các thiết bị kiểm tra và hệ thống phân tích dữ liệu kiểm tra.
- Develop software for testing equipment and test data analysis systems.
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ & Kiến thức / Education & Knowledge:
- Tốt nghiệp chuyên ngành Kỹ thuật (Điện, Tự động hóa, IoT)
Graduated in Engineering (Electrical, Automation, IoT)
Ngoại ngữ / Foreign Language:
- Tiếng Anh tối thiểu 550 điểm TOEIC, Tiếng Nhật N3 hoặc tương đương
- Minimum English proficiency of 550 TOEIC, Japanese JLPT N3 or equivalent
Kinh nghiệm làm việc / Experience:
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc
- At least 2 years of work experience
Kỹ năng khác / Other Skills:
- Kỹ năng thiết kế ngôn ngữ lập trình, ví dụ: C#, C/C++
- Programming language design skills, e.g., C#, C/C++
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Phụ cấp khác:
Phụ cấp ngoại ngữ và các phụ cấp trong công việc khác
Language allowance and other job-related allowances. - Thời gian thử việc: Thử việc: 60 ngày/ Probation: 60 days
- Cơ hội huấn luyện:
Đào tạo nội bộ và bên ngoài
Internal and external training. - Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Monday to Friday, 08:00-16:45, 4 Saturdays working per year.
- Đồng nghiệp:
Chúng tôi làm việc theo phương châm "tôn trọng tất cả"
Mọi người luôn hòa đồng và sẵn sàng hỗ trợ nhau trong công việc
We uphold the motto "Respect for all," fostering a supportive and collaborative environment. - Phúc lợi:
Phúc lợi: Bảo hiểm sức khỏe (BHSK), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) 24/7.
Tiện ích: Siêu thị mini, sân bóng đá, phòng karaoke và phòng gym cho nhân viên.
Hoạt động hàng năm: Công ty tổ chức các sự kiện và hoạt động giải trí thường xuyên.
Benefits: Health insurance (BHSK), unemployment insurance (BHTN) 2 - Ngày nghỉ:
15 ngày phép năm và nghỉ ngày sinh nhật công ty.
15 days annual leave and company birthday leave. - Lương: Cạnh tranh
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)