MÔ TẢ CÔNG VIỆC
(1) Kỹ sư – Cơ – Nhiệt (26 người)
Trực tiếp thao tác vận hành, tổ máy tuabin khí, tuabin hơi, lò thu hồi nhiệt và các thiết bị liên quan trong phạm vi được phân công theo đúng quy định; Kiểm tra, đánh giá phân tích và xử lý bất thường thiết bị và sự cố, tình hình sửa chữa ở khu vực quản lý; Ghi chép và đánh giá các thông số đầy đủ; Thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực quản lý...;
Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị; Xây dựng phạm vi công việc, vật tư… và các hạng mục liên quan phục vụ cho công tác bảo dưỡng thường xuyên, định kỳ của các nhà máy điện;
Trực tiếp tham gia nghiên cứu đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật, tham gia đào tạo biên soạn tài liệu và quy trình…;
Thu thập, theo dõi và đánh giá đối với các thông số vận hành của máy/thiết bị, lập lý lịch thiết bị;
Nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật để áp dụng trong quá trình bảo dưỡng sửa chữa;
Chuẩn bị, cập nhật tài liệu và báo cáo khi có yêu cầu
(2) Kỹ sư Điện (17 người)
Trực tiếp thao tác vận hành, tổ máy tuabin khí, tuabin hơi, lò thu hồi nhiệt và các thiết bị liên quan trong phạm vi được phân công theo đúng quy định; Kiểm tra, đánh giá phân tích và xử lý bất thường thiết bị và sự cố, tình hình sửa chữa ở khu vực quản lý; Ghi chép và đánh giá các thông số đầy đủ; Thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực quản lý...;
Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị; Xây dựng phạm vi công việc, vật tư… và các hạng mục liên quan phục vụ cho công tác bảo dưỡng thường xuyên, định kỳ của các nhà máy điện;
Trực tiếp tham gia nghiên cứu đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật, tham gia đào tạo biên soạn tài liệu và quy trình…;
Thu thập, theo dõi và đánh giá đối với các thông số vận hành của máy/thiết bị, lập lý lịch thiết bị;
Nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật để áp dụng trong quá trình bảo dưỡng sửa chữa;
Chuẩn bị, cập nhật tài liệu và báo cáo khi có yêu cầu
(3) Kỹ sư Tự động điều khiển (13 người)
Trực tiếp thao tác vận hành, tổ máy tuabin khí, tuabin hơi, lò thu hồi nhiệt và các thiết bị liên quan trong phạm vi được phân công theo đúng quy định; Kiểm tra, đánh giá phân tích và xử lý bất thường thiết bị và sự cố, tình hình sửa chữa ở khu vực quản lý; Ghi chép và đánh giá các thông số đầy đủ; Thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực quản lý...;
Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị; Xây dựng phạm vi công việc, vật tư… và các hạng mục liên quan phục vụ cho công tác bảo dưỡng thường xuyên, định kỳ của các nhà máy điện;
Trực tiếp tham gia nghiên cứu đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật, tham gia đào tạo biên soạn tài liệu và quy trình…;
Thu thập, theo dõi và đánh giá đối với các thông số vận hành của máy/thiết bị, lập lý lịch thiết bị;
Nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật để áp dụng trong quá trình bảo dưỡng sửa chữa;
Chuẩn bị, cập nhật tài liệu và báo cáo khi có yêu cầu
(4) Kỹ sư Công nghệ thông tin (3 người)
Trực tiếp thao tác vận hành, tổ máy tuabin khí, tuabin hơi, lò thu hồi nhiệt và các thiết bị liên quan trong phạm vi được phân công theo đúng quy định; Kiểm tra, đánh giá phân tích và xử lý bất thường thiết bị và sự cố, tình hình sửa chữa ở khu vực quản lý; Ghi chép và đánh giá các thông số đầy đủ; Thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực quản lý...;
Thực hiện sửa chữa, bảo trì, bảo dưỡng hệ thống thiết bị; Xây dựng phạm vi công việc, vật tư… và các hạng mục liên quan phục vụ cho công tác bảo dưỡng thường xuyên, định kỳ của các nhà máy điện;
Trực tiếp tham gia nghiên cứu đề tài khoa học kỹ thuật, đề xuất giải pháp kỹ thuật, cải tiến kỹ thuật, tham gia đào tạo biên soạn tài liệu và quy trình…;
Thu thập, theo dõi và đánh giá đối với các thông số vận hành của máy/thiết bị, lập lý lịch thiết bị;
Nắm rõ các tiêu chuẩn kỹ thuật để áp dụng trong quá trình bảo dưỡng sửa chữa;
Chuẩn bị, cập nhật tài liệu và báo cáo khi có yêu cầu
(5) Kỹ sư Hóa (4 người)
Thực hiện công tác kỹ thuật hóa nghiệm, kiểm tra, giám sát và xử lý bất thường đảm bảo các thông số kỹ thuật, chất lượng của nước/hơi trong các chu trình nhiệt, hệ thống xử lý nước , xử lý nước thải, nước làm mát và trạm quan trắc tự động, liên tục;
Thực hiện công tác hóa nghiệm tại phòng thí nghiệm theo kế hoạch, định kỳ, đột xuất bất thường (nước lò hơi, nước làm mát, nước thải và các loại dầu, nhớt bôi trơn, hóa chất,…);
Bảo dưỡng, hiệu chuẩn các máy thiết bị phân tích hoá nghiệm online và phòng thí nghiệm. Quản lý, khai thác các trang thiết bị, dụng cụ chuyên dùng trong phòng thí nghiệm;
Thực hiện tổng hợp báo cáo các hóa chất sử dụng phục vụ sản xuất và phòng thí nghiệm...
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 1 năm kinh nghiệmBằng cấp
Đại học trở lênGiới tính
Không yêu cầu
(1) Kỹ sư – Cơ – Nhiệt (26 người)
b. Yêu cầu, tiêu chuẩn
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành chuyên ngành Kỹ thuật cơ khí; công nghệ chế tạo máy; kỹ thuật cơ điện tử; kỹ thuật nhiệt; kỹ thuật vật liệu; thiết kế cơ khí...
Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
Đủ sức khỏe để làm việc.
(2) Kỹ sư Điện (17 người)
b. Yêu cầu, tiêu chuẩn
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành chuyên ngành Hệ thống điện; Kỹ thuật điện-điện tử; Điện khí hóa và cung cấp điện; Điện công nghiệp;…
Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
Đủ sức khỏe để làm việc.
(3) Kỹ sư Tự động điều khiển (13 người)
b. Yêu cầu, tiêu chuẩn
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Tự động; Công nghệ điều khiển và tự động hóa…
Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
Đủ sức khỏe để làm việc.
(4) Kỹ sư Công nghệ thông tin (3 người)
b. Yêu cầu, tiêu chuẩn
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành tin học, công nghệ thông tin…
Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
Đủ sức khỏe để làm việc..
(5) Kỹ sư Hóa (4 người)
b. Yêu cầu, tiêu chuẩn
Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Hóa.
Anh văn trình độ B hoặc có khả năng đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh;
Độ tuổi tuyển dụng: Không quá 35 tuổi (trừ những chức danh yêu cầu trình độ chuyên môn cao/có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý, vận hành, BDSC nhà máy điện thì có thể xem xét);
Đủ sức khỏe để làm việc.
QUYỀN LỢI
- Chế độ lương, thưởng, khen thưởng – phúc lợi: Theo quy định của Nhà nước, Tổng công ty và Công ty;
- Được tham gia đầy đủ các chương trình, chế độ chính sách (BHXH, BHYT, BHTN...) theo quy định của Nhà nước, Tổng công ty và Công ty;
- Được tạo điều kiện tham gia học tập cập nhật kiến thức vận hành, bảo dưỡng sửa chữa nhà máy nhiệt điện chu trình hỗn hợp, học tập nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng và nghiệp vụ công tác.
HỒ SƠ BAO GỒM
Thông tin nộp hồ sơ ứng tuyển
a) Hồ sơ ứng tuyển gồm có
(1) Đơn xin việc;
(2) Sơ yếu lý lịch có xác nhận của địa phương hoặc cơ quan quản lý lao động hiện tại;
(3) Bản tóm tắt quá trình công tác, mô tả công việc đã/đang đảm nhận;
(4) Bản sao Giấy khai sinh;
(5) Bản sao Căn cước công dân;
(6) Bản sao văn bằng và bảng điểm tốt nghiệp Đại học;
(7) Bản sao các chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng về ngoại ngữ, tin học, chuyên môn (nếu có);
(8) Giấy chứng nhận đủ sức khỏe để làm việc do bệnh viện cấp huyện hoặc tương đương trở lên cấp (trong thời gian không quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển);
(9) Ảnh chân dung hồ sơ cỡ 4x6: 4 tấm.
Lưu ý: Các bản sao được công chứng chưa quá 6 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.
b) Thời gian nhận hồ sơ: Trước ngày 26/12/2023.
Thời điểm phỏng vấn và thi tuyển dự kiến: Từ ngày 05-15/01/2024.
c) Phương thức nhận hồ sơ (chọn 1 trong 2)
– Hồ sơ gửi qua đường bưu điện theo địa chỉ: Công ty Điện lực Dầu khí Nhơn Trạch, Ấp 3 – Xã Phước Khánh – Huyện Nhơn Trạch – Tỉnh Đồng Nai (Bìa thư ghi rõ “Hồ sơ dự tuyển nhân sự chuẩn bị sản xuất NMĐ NT3&NT4”);
– Nộp hồ sơ trực tiếp tại bộ phận nhân sự của Công ty:
Họ tên nhân viên nhận hồ sơ: Võ Thị Hằng;
Chức danh: Chuyên viên nhân sự.
Số điện thoại/zalo liên hệ: 0962.310.639;
Email: [email protected].
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)