Ngân hàng thương mại cổ phần Việt Á ★ 3.2

Mô tả Công việc
1. HƯỚNG DẪN, HỖ TRỢ CÁC ĐVKD TRONG CÔNG TÁC XỬ LÝ NỢ:
- Phát hiện, ghi nhận các khoản nợ có vấn đề, nợ cần xử lý tại các Đơn vị kinh doanh để phối hợp thực hiện;
- Phối hợp với các đơn vị kinh doanh đôn đốc, làm việc trực tiếp với khách hàng để tìm hiểu về năng lực trả nợ của khách hàng, nguyên nhân phát sinh nợ quá hạn, phối hợp bán tài sản bảo đảm thu hồi nợ, đưa ra hướng xử lý đối với từng khoản nợ quá hạn;
- Hướng dẫn Các đơn vị thực hiện kế hoạch đã đề ra theo phê duyệt của các cấp lãnh đạo VAB.
2. PHỐI HỢP VỚI ĐVKD LÀM VIỆC VỚI KHÁCH HÀNG/ĐỀ XUẤT PHƯƠNG ÁN XỬ LÝ NỢ.
- Phối hợp với ĐVKD làm việc với khách hàng để đánh giá, đề xuất phương án xử lý nợ phù hợp (nếu ĐVKD có đề nghị hỗ trợ) hoặc theo phân công của ban lãnh đạo.
- Xây dựng, tham mưu cho ban lãnh đạo các nội dung cần thiết để xử lý hồ sơ.
- Trực tiếp thẩm định hồ sơ do ĐVKD trình hoặc xây dựng phương án xử lý để trình cấp có thẩm quyền xem xét, phê duyệt;
- Phối hợp với Đơn vị kinh doanh để thực hiện, hoàn tất các thủ tục liên quan đến xử lý nợ nhằm xử lý các khoản nợ trên toàn hệ thống.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Đại học lĩnh vực Luật, Ngân hàng, Kinh tế.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm về công tác Xử lý nợ, Pháp chế Ngân hàng, Tư vấn pháp lý.
Hiểu biết về công tác Xử lý nợ, có phẩm chất đạo đức tốt.
Thành thạo tin học văn phòng.
Ưu tiên Nam
QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ
Nghỉ hưởng nguyên lương ngày sinh nhật bản thân, ...
Mức thu nhập theo năng lực, thưởng các dịp lễ, tết, sinh nhật,...
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ tại VAB và bên ngoài bởi đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm.
Lộ trình phát triển sự nghiệp lâu dài với Chương trình Cán bộ Nguồn "VietABank NextGen".
Gói chế độ phúc lợi hấp dẫn và độc đáo cho CBNV như: Bảo hiểm sức khỏe VietABank Care dành cho CBNV và người thân.
Môi trường làm việc vui hết sẩy có VietABank's Got Talent, Shark tank VietABank, Duyên dáng VietABank.
Được cấp máy tính làm việc, điện thoại,...
Phụ cấp ăn uống, điện thoại và nhiều loại phụ cấp khác tùy vị trí.Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm