Việc làm Talentnet

Cập nhật 22/11/2024 19:20
Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Talentnet Corporation
Business Development Manager (German Speaking)
Talentnet
120 việc làm 6 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát
Ngày đăng tuyển: 13/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Du lịch nước ngoài
  • Đồng phục
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • New Business Development:

    o Identify and pursue new business opportunities in the freight forwarding sector.

    o Act as the primary liaison with customers on all business-related matters.

    o Obtain freehand business and proactively generate and follow up on sales leads.

    o Develop and implement strategies to penetrate new markets and expand the customer base.

    Client Relationship Management:

    o Provide timely and competitive quotations to customers.

    o Conduct regular visits to existing and potential clients to build and maintain strong relationships.

    o Follow up with clients for outstanding payments, collaborating with the Accounting Department to ensure timely collections.

    Market Analysis and Strategy:

    o Monitor market trends, competitor activities, and industry developments.

    o Develop concepts and strategies aimed at increasing cargo volumes and improving financial results on key trade lanes.

    o Analyze trade lane performance and identify opportunities for growth.

    Product and Service Development:

    o Collaborate with product management and operational units to plan, develop, and implement attractive products and services.

    o Actively promote Rhenus’s products and services to customers, overseas partners, and internal teams.

    o Transfer knowledge and market insights of trade lanes to overseas partners and local staff.

    Regulatory Compliance:

    • Stay informed about changes in market regulations on trade lanes.
    • Communicate compliance requirements and updates to relevant parties within the organization.
  • Reporting and Communication:

    • Update the Sales system (SUGAR) with the latest information on client interactions and sales activities.
    • Maintain accurate records of sales activities, customer interactions, and market intelligence.

Yêu Cầu Công Việc

  • Bachelor’s Degree or higher in marketing, business management, logistics or any related fields.
  • 2-5 years of experience in the Freight Forwarding industry is a must.
  • Proven experience of sales in the freight forwarding industry.
  • Proven track record in business development with a focus on "hunting" sales roles.
  • Fluent in English (mandatory); competency in German is preferred.
  • Proficiency in MS Office applications and general PC operations.
  • Strong negotiation, communication, and interpersonal skills.
  • Assertive, independent, and detail oriented.
  • Ability to work effectively under pressure and meet tight deadlines.
  • Strong team player with the ability to collaborate across different departments and cultures.

Địa điểm làm việc

Hà Nội
36 Hoàng Cầu, Ô Chợ Dừa, Đống Đa, Hà Nội
Hồ Chí Minh
CII Tower, Tầng 12A, Tòa nhà CII Tower, 152 Đường Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm
  • Bóng đá
  • Bóng bàn
  • Thể thao
  • Party
  • Teambuilding

Lịch sử thành lập

  • Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
  • Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%. 
  • Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.

Mission

Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.

Những nghề phổ biến tại Talentnet

Bạn làm việc tại Talentnet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Talentnet

Talentnet

Click để đánh giá