Mô tả công việc
- Đàm phán listing sản phẩm mới vào nhà thuốc bệnh viện và các bệnh viện.
- Quản lý đấu thầu: Theo dõi, cập nhật thông tin và hỗ trợ xây dựng danh mục thầu, đáp ứng yêu cầu sản phẩm.
- Lập kế hoạch kinh doanh: Dự báo doanh số sản phẩm và phát triển chiến lược kinh doanh để chào hàng vào nhà thuốc bệnh viện và bệnh viện.
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ cạnh tranh để đề xuất chính sách đấu thầu và chiến lược marketing phù hợp.
- Quản lý quan hệ đối tác kinh doanh và các bên liên quan như Sở Y tế, Ban giám đốc, Khoa Dược, Khoa điều trị,…
- Hỗ trợ đào tạo, tư vấn về sản phẩm cho đội ngũ bán hàng và khách hàng.
- Tổ chức hoạt động chăm sóc khách hàng và hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành: Điều dưỡng, Y dược, Quản trị Kinh doanh, Marketing, hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Sale/Marketing kênhETC hoặc quản lý đấu thầu.
- Độ tuổi từ 28 trở lên.
- Hiểu biết về quy trình đấu thầu và các sản phẩm y tế.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng quan hệ tốt.
- Khả năng nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và lập kế hoạch kinh doanh.
- Sử dụng thành thạo MS Office.
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: 12.000.000 - 15.000.000 VND
- Tham gia đóng BHXH, BHTY, BHTN theo quy định của công ty;
- Được xét tăng lương theo quý hoặc 6 tháng 1 lần dựa vào năng lực làm việc;
- Được thưởng tháng lương 13 hàng năm;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động, có tiềm lực lớn trên thị trường Vật tư y tế;
- Lộ trình công việc rõ ràng, được đào tạo định kỳ trong quá trình làm việc.
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.