Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Tổng hợp và triển khai tất cả các vấn đề liên quan đến vận hành Siêu thị (chương trình khuyến mãi, POSM, trưng bày,…) theo thông tin từ các phòng ban liên quan, xử lý các vấn đề phát sinh liên quan sau khi triển khai:
- Tiếp nhận thông tin triển khai từ các phòng ban như Marketing, Ngành hàng, Online, phản hồi tính thực thi và lỗi phát sinh (nếu có).
- Tổng hợp dữ liệu, kiểm tra dữ liệu, thực hiện khai báo chương trình khuyến mãi trên hệ thống Con Cưng (nếu có), thực hiện triển khai trưng bày POSM, đảm bảo chương trình thực hiện đúng với nội dung từ các phòng ban.
- Triển khai thông tin đến khối siêu thị nhanh chóng và chính xác.
- Kiểm tra thông tin, tiến độ thực hiện sau khi triển khai chương trình khuyến mãi, POSM, trưng bày hàng hóa,…
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến thông tin đã triển khai.
- Thực hiện báo cáo tháng về tình hình triển khai, góp ý xây dựng, hoàn thiện quy trình.
Yêu Cầu Công Việc
* Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học. Độ tuổi từ 22 - 27 tuổi.
- Có trên 6 tháng kinh nghiệm làm việc. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ở các vị trí tương tự.
- Sử dụng thành thạo Word, Excel.
- Cẩn thận, kiên nhẫn và có thái độ làm việc tích cực, tận tâm.
- Tư duy logic, nhạy bén.
- Quản lý thời gian, giao tiếp và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực cao trong công việc.
* Quyền lợi
- Làm việc tại đơn vị bán lẻ Mẹ và Bé có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam.
- Tham gia chương trình đào tạo đội ngũ quản lý tiềm năng của Con Cưng.
- Kiến thức sâu rộng về các lĩnh vực đang phát triển tại Công ty.
- Văn hóa làm việc đơn giản, sáng tạo, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên.
- Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: thưởng cuối năm, thưởng sinh nhật nhân viên, thưởng dự án, ưu đãi mua hàng nội bộ …
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.
* Tìm hiểu thêm về Concung.com
- Thời gian làm việc: Hành chính 8h30 – 17h30, thứ Hai - thứ Bảy (1 tháng được nghỉ 1 ngày thứ Bảy).
- Địa điểm làm việc: Tầng 2, Lô C Chung Cư Tân Mỹ, Nguyễn Lương Bằng, P. Tân Phú, Quận 7, HCM.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 22 - 27
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Con Cưng là công ty tiên phong tại Việt Nam chuyên về ngành hàng dành riêng cho trẻ em. Lĩnh vực hoạt động của công ty bao gồm:
Phát triển các hệ thống chuỗi bán lẻ cho mẹ bầu & em bé: Con Cưng, Toycity, CF (CON CUNG FASHION)
Nghiên cứu và cho ra đời các sản phẩm an toàn, chất lượng, giá thành hợp lý dành riêng cho trẻ em.
Chính sách bảo hiểm
-
Chế độ bảo hiểm do Nhà nước quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý
Lịch sử thành lập
-
Thành lập từ năm 2011, Concung.com tập trung chủ yếu ở TP. HCM và các tỉnh phía Nam.
-
Năm 2016, Concung.com cán mốc 100 cửa hàng.
-
Năm 2017, Concung.com phủ sóng với 200 cửa hàng, tăng 100% so với năm trước.
-
Cuối năm 2018, Concung.com đã có mặt với hơn 400 cửa hàng trải dài 45 tỉnh/thành Việt Nam và phục vụ trung bình hơn 500.000 khách hàng mỗi tháng.
Mission
Con Cưng luôn cam kết, đảm bảo đưa sản phẩm trực tiếp từ nhà sản xuất đến tay người dùng và kiểm soát được chất lượng để đáp ứng được nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Tất cả các sản phẩm tại Con Cưng đều có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng, chất lượng, đa dạng chủng loại với giá hợp lý. Chính vì vậy, các phụ huynh hoàn toàn có thể an tâm và tin tưởng khi lựa chọn sử dụng sản phẩm tại Con Cưng.
Review CON CƯNG
Công ty trẻ nên rất năng động, người lớn tuổi nhất có lẽ là chị tạp vụ, còn lại toàn là 9x và 8x đời cuối thôi, BGĐ công ty đều là 8x luôn(rv)
Không được dùng phòng ăn để ăn bữa xế trong giờ làm, không được treo áo trên ghế, không được trồng cây trên bàn làm việc, để tạo cảm giác “chuyên nghiệp” (rv)
Hàng tháng lương gửi về cho nhân viên bao nhiêu thì biết bấy nhiêu, chả có bảng lương cụ thể. Cuối tháng gửi bảng lương xong thì mới thông báo cho nhân viên về chế độ lương thưởng thay đổi, áp dụng của cả tháng đó.(rv)