Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP;
Căn cứ Quyết định số 887/QĐ-SYT ngày 25/6/2024 của Sở Y tế về việc ủy quyền xây dựng kế hoạch và thực hiện việc tuyển dụng viên chức;
Thực hiện các văn bản của Sở Y tế: số 3364/SYT-TCHC ngày 25/6/2024 về việc hướng dẫn tuyển dụng viên chức tại các đơn vị sự nghiệp thuộc Sở Y tế; số 3404/SYT-TCHC ngày 27/6/2024 về việc triển khai thực hiện Kế hoạch tuyển dụng viên chức sự nghiệp ngành Y tế (220 chỉ tiêu, 12 đơn vị);
Trung tâm Y tế Tân Thạnh thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
1. Số lượng người cần tuyển
Chỉ tiêu tuyển dụng: 15 chỉ tiêu, trong đó:
Vị trí việc làm cần tuyển |
Chức danh nghề nghiệp |
Trình độ chuyên môn |
Số lượng |
Bác sĩ hạng III |
Bác sĩ hạng III |
Bác sĩ đa khoa |
03 |
Bác sĩ hạng III |
Bác sĩ hạng III |
Bác sĩ Y học cổ truyền |
02 |
Dược sĩ hạng III |
Dược sĩ hạng III |
Đại học ngành Dược học |
01 |
Điều dưỡng hạng III |
Điều dưỡng hạng III |
Đại học Điều dưỡng |
01 |
Kế toán viên |
Kế toán viên |
Đại học chuyên ngành Kế toán hoặc Kiểm toán hoặc Tài chính- Ngân hàng |
01 |
Điều dưỡng hạng IV |
Điều dưỡng hạng IV |
Cao đẳng Điều dưỡng |
04 |
Hộ sinh hạng IV |
Hộ sinh hạng IV |
Cao đẳng ngành Hộ sinh hoặc cao đẳng điều dưỡng chuyên ngành Hộ sinh trở lên |
01 |
Y sĩ hạng IV |
Y sĩ hạng IV |
Y sĩ |
02 |
* Ghi chú: Đối với các đối tượng có trình độ Bác sĩ được áp dụng chính sách thu hút theo Quyết định số 02/2023/QĐ-UBND ngày 19/01/2023 của UBND tỉnh Long An về việc quy định chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An giai đoạn 2022-2025.
2. Điều kiện đăng ký dự tuyển
Người dự tuyển vào làm việc tại TTYT huyện Tân Thạnh phải đáp ứng các điều kiện quy định tại khoản 1, Điều 5 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 Nghị định Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
3. Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển:
a. Thời gian tiếp nhận hồ sơ:
Thời gian tiếp nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển là 30 ngày, trong giờ hành chính (trừ các ngày thứ 7, chủ nhật), kể từ ngày 01/7/2024 đến hết ngày 30/7/2024.
b. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ:
Thí sinh nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện tại bộ phận tiếp nhận hồ sơ Trung tâm Y tế huyện Tân Thạnh, địa chỉ: số 54, đường tỉnh 829, Khu phố 1, Thị trấn Tân Thạnh, huyện Tân Thạnh, tỉnh Long An. Điện thoại: 02723.941495
Không tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển bị tẩy xóa, không ghi đầy đủ thông tin theo quy định.
Ghi chú: Hồ sơ không hoàn trả kể cả trong trường hợp người dự tuyển không trúng tuyển.
4. Hình thức và nội dung tuyển dụng:
a. Hình thức tuyển dụng: Xét tuyển
b. Nội dung xét tuyển viên chức
Xét tuyển viên chức được thực hiện 2 vòng theo khoản 6 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Nội dung xét tuyển viên chức được thực hiện 2 vòng như sau:
- Vòng 1: kiểm tra điều kiện dự tuyển tại phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
- Vòng 2: được thực hiện theo quy định tại khoản 4 Điều 1 Nghị định 85/2023/NĐ-CP. Hình thức thi: vấn đáp.
Vấn đáp để kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian thi vấn đáp 30 phút (thí sinh dự tuyển có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
Điểm vấn đáp được tính theo thang điểm 100. Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi vấn đáp.
c. Thời gian kiểm tra sát hạch: dự kiến từ ngày 15/8/2024 đến ngày 16/8/2024.
d. Địa điểm xét tuyển: Tại Trung tâm Y tế huyện Tân Thạnh, địa chỉ: số 54, đường tỉnh 829, Khu
phố 1, Thị trấn Tân Thạnh, huyện Tân Thạnh, tỉnh Long An.
e. Thông báo kết quả trúng tuyển:
- Thực hiện theo quy định tại Điều 16 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020.
- Nội dung thông báo này được thông báo công khai trên Đài truyền thanh huyện Tân Thạnh, trên cổng thông tin điện tử Sở Y tế Long An (địa chỉ http://syt.longan.gov.vn), cổng thông tin điện tử Trung tâm Y tế Tân Thạnh (http://ttyttanthanh.vn) và niêm yết công khai trên bảng thông tin của Trung tâm Y tế huyện Tân Thạnh.
- Mọi thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ:Tổ tiếp nhận hồ sơ – Trung tâm Y tế huyện Tân Thạnh.
- Địa chỉ: số 54, đường tỉnh 829, Khu phố 1, Thị trấn Tân Thạnh, huyện Tân Thạnh, tỉnh Long An.
- Điện thoại: 0272.3941495.
- Trung tâm Y tế Tân Thạnh trân trọng thông báo./.
Nguồn tin: syt.longan.gov.vn
Được thành lập từ Bộ phận Tài chính Tiêu dùng của VPBank, FE CREDIT đã chuyển giao thành công toàn bộ hoạt động tài chính tiêu dùng cho công ty độc lập: FE CREDIT vào tháng 2 năm 2015. Sau 10 năm hoạt động, FE CREDIT đã trở thành công ty dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng tại Việt Nam, với hơn 17.500 nhân viên và mạng lưới đa dạng với hơn 13.000 điểm bán hàng trên toàn quốc, hoạt động với sự hợp tác tin cậy với hơn 9.000 đối tác, tự hào mang đến các giải pháp tài chính đa dạng, linh hoạt và hiệu quả cho hơn 10 triệu người Việt Nam thông qua các sản phẩm cho vay tiêu dùng Và dịch vụ.
Chính sách bảo hiểm:
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn và sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Giáng sinh
- Tiệc cuối năm
- Team Building
- Ngày gia đình
- Ngày thể thao
- Chương trình tìm kiếm tài năng Fe-credit
Lịch sử thành lập
- Tiền thân là Khối Tín dụng tiêu dùng trực thuộc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), FE CREDIT đã thành công trong việc chuyển đổi hoạt động Tín dụng tiêu dùng sang một pháp nhân độc lập mới với tên gọi Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (được nhận diện với Thương hiệu FE CREDIT) vào tháng 02/2015.
Mission:
Với sứ mệnh “Hiện thực hóa triệu ước mơ” và mong muốn mở ra cơ hội có được cuộc sống tốt đẹp hơn cho tất cả người dân Việt Nam, FE CREDIT đã vượt qua những khó khăn, định kiến, hiểu lầm, từng bước khẳng định vị thế công ty tài chính hàng đầu Việt Nam.
Review FE Credit
Không còn như xưa, cắt giảm phúc lợi và nhân viên (ID)
Môi trường tốt, nhân viên thân thiện, lương cao, học được nhiều kinh nghiệm (ID)
Lương cao, công việc áp lực, thường xuyên tăng ca không lương (ID)