Mô tả công việc
- Lead and mentor a team of software developers, providing technical guidance, code reviews, and ensuring adherence to best practices.
- Oversee the architecture, design, and development of Java-based applications, ensuring scalability, performance, and maintainability.
- Collaborate with cross-functional teams including Product Managers, QA, and DevOps to deliver high-quality software products on time.
- Drive the technical direction of the project, defining technical solutions and making high-level decisions regarding system architecture and design.
- Participate in technical discussions, lead daily stand-ups, and track the progress of development to ensure successful delivery.
- Continuously evaluate emerging technologies and tools to ensure the team is working with the best possible solutions.
- Handle performance tuning, debugging, and troubleshooting in production environments.
Yêu cầu công việc
- Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field.
- Minimum 5 years of experience in software development, with a strong focus on Java.
- At least 3 years of experience in a leadership or team lead position.
- Proficiency in Java and Java-related frameworks (e.g., Spring, Spring Boot).
- Experience with domain banking is a plus.
- Experience with RESTful APIs, microservices architecture, and cloud platforms (AWS, Azure, etc.).
- Strong understanding of database technologies (SQL, NoSQL) and ORM frameworks like Hibernate.
- Familiarity with Agile methodologies, version control (Git), and CI/CD pipelines.
- Proven leadership abilities with experience in leading and managing teams.
- Strong communication and interpersonal skills to collaborate effectively with both technical and non-technical stakeholders.
- Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to troubleshoot complex systems.
- English: reading, writing.
Quyền lợi được hưởng
- Competitive Salary;
- Bonus Project/Month for onsite job;
- Review salary per year;
- No probation;
- Provide PC/laptop;
- 5 working days per week (Monday-Friday);
- Friendly, professional, and open working environment;
- Premium healthcare insurance PVI Insurance for key person;
- Happy hour, Events, Birthday, Year-End Party;
- Labor Contract, Social insurance as Labor Law.
Được thành lập từ Bộ phận Tài chính Tiêu dùng của VPBank, FE CREDIT đã chuyển giao thành công toàn bộ hoạt động tài chính tiêu dùng cho công ty độc lập: FE CREDIT vào tháng 2 năm 2015. Sau 10 năm hoạt động, FE CREDIT đã trở thành công ty dẫn đầu thị trường trong lĩnh vực tài chính tiêu dùng tại Việt Nam, với hơn 17.500 nhân viên và mạng lưới đa dạng với hơn 13.000 điểm bán hàng trên toàn quốc, hoạt động với sự hợp tác tin cậy với hơn 9.000 đối tác, tự hào mang đến các giải pháp tài chính đa dạng, linh hoạt và hiệu quả cho hơn 10 triệu người Việt Nam thông qua các sản phẩm cho vay tiêu dùng Và dịch vụ.
Chính sách bảo hiểm:
- Được hưởng bảo hiểm tai nạn và sức khỏe
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Giáng sinh
- Tiệc cuối năm
- Team Building
- Ngày gia đình
- Ngày thể thao
- Chương trình tìm kiếm tài năng Fe-credit
Lịch sử thành lập
- Tiền thân là Khối Tín dụng tiêu dùng trực thuộc Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank), FE CREDIT đã thành công trong việc chuyển đổi hoạt động Tín dụng tiêu dùng sang một pháp nhân độc lập mới với tên gọi Công ty Tài chính TNHH MTV Ngân hàng Việt Nam Thịnh Vượng (được nhận diện với Thương hiệu FE CREDIT) vào tháng 02/2015.
Mission:
Với sứ mệnh “Hiện thực hóa triệu ước mơ” và mong muốn mở ra cơ hội có được cuộc sống tốt đẹp hơn cho tất cả người dân Việt Nam, FE CREDIT đã vượt qua những khó khăn, định kiến, hiểu lầm, từng bước khẳng định vị thế công ty tài chính hàng đầu Việt Nam.
Review FE Credit
Không còn như xưa, cắt giảm phúc lợi và nhân viên (ID)
Môi trường tốt, nhân viên thân thiện, lương cao, học được nhiều kinh nghiệm (ID)
Lương cao, công việc áp lực, thường xuyên tăng ca không lương (ID)