Mô tả công việc
Quản lý, thu hồi công nợ khách hàng theo quy định công ty
Giải quyết các phản hồi của khách hàng
Phối hợp với Nhà phân phối xây dựng và triển khai Chương trình khuyến mãi cho Đại lý C2
Thông báo và triển khai Chính sách bán hàng, Chương trình khuyến mãi
Thông báo và thực hiện chính sách bảo hành
Chăm sóc, phát triển khách hàng cũ
Chia sẻ với Nhà phân phối, nhân viên Nhà phân phối: thông tin sản phẩm, phương pháp bán hàng
Tìm hiểu sản phẩm trọng điểm triển khai hàng tháng/quý
Đôn đốc, giám sát hoạt động của nhân viên kinh doanh
Yêu cầu công việc
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm Giám sát bán hàng
Có khả năng lập kế hoạch, quản lý, giám sát nhân sự cấp dưới
Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên
Trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao
Đang ở tại HN và có thể đi thị trường tỉnh thường xuyên
Ưu tiên từng làm các hàng đèn led, hàng gia dụng,...
Năng động, thích làm kinh doanh
Quyền lợi
Thưởng doanh số tháng: 5- 10tr
Được tham dự các buổi teambuilding, dã ngoại hàng năm
Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng kết quả kinh doanh & thưởng các ngày Lễ, Tết
Có các khoản phụ cấp: xăng xe, ăn trưa, công tác phí...
Lương cứng cạnh tranh + thưởng doanh số hấp dẫn
Nghỉ phép hàng năm 12 ngày (không kể ngày Lễ, Tết) theo quy định của Nhà nước.
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật Lao động Việt Nam
Ứng tuyển ngay ra tết bắt đầu nhận việc
Review lương 2 lần/ năm tháng 4 và tháng 10
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-17 02:40:02
Công ty Dalat Hasfarm là Công ty 100% vốn nước ngoài phát triển bền vững từ năm 1994. Công ty chuyên sản xuất và xuất khẩu Hoa và Cây Giống lớn nhất Việt Nam và Đông Nam Á. Hiện có gần 350 ha nhà kính tại Tỉnh Lâm Đồng (TP. Đà Lạt, Đơn Dương, và Lâm Hà), với 4 trung tâm phân phối, 17 cửa hàng hoa, với trên 100 gian hàng hoa tại các siêu thị trên toàn quốc. Công ty Dalat Hasfarm luôn xem người lao động là tài sản quí giá nhất của công ty, vì vậy Công ty luôn cố gắng đem lại những quyền lợi, phúc lợi tốt nhất có thể cho người lao động.
Công ty Dalat Hasfarm cam kết thực hiện 3 điều cho người lao động là:
1. Tạo môi trường làm việc an toàn và thân thiện.
2. Tạo cơ hội học tập và thăng tiến.
3. Đảm bảo thu nhập cạnh tranh và ổn định.
Công nhân viên Công ty Dalat Hasfarm luôn được:
1. Nhận xét, đánh giá, và hướng dẫn để hoàn thành tốt công việc.
2. Tạo điều kiện phát huy năng lực và hoàn thành tốt các mục tiêu trong công việc và sự nghiệp.
3. Được khuyến khích thảo luận với cấp trên về mong muốn trong công việc và các cơ hội phát triển nghề nghiệp.
4. Được tham gia các khóa huấn luyện trong và ngoài nước để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
Tại Công ty Dalat Hasfarm, mọi cá nhân đều có cơ hội nghề nghiệp như nhau. Việc tuyển chọn được căn cứ vào khả năng thực tế của ứng viên, không phân biệt dân tộc, giới tính, và tuổi tác.