Việc làm EQuest Education Group

Cập nhật 16/12/2024 16:02
Tìm thấy 13 việc làm đang tuyển dụng
EQuest Education Group (EQG)
UBND huyện Quế Sơn, Quảng Nam tuyển dụng viên chức GD&ĐT năm 2024
EQuest Education Group 4.0★
3 đánh giá 304 việc làm 9 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 10/09/2024
Hạn nộp hồ sơ: 10/09/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 88
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
số 12, đường Trương Nữ Vương, thị trấn Đông Phú, huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam

Căn cứ Quyết định số 1935/QĐ-UBND ngày 16/8/2024 của Uỷ ban nhân dân tỉnh Quảng Nam phê duyệt Kế hoạch tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo huyện Quế Sơn năm 2024; Kế hoạch số 173/KH-UBND ngày 23/7/2024 của Uỷ ban nhân dân huyện Quế Sơn tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo năm 2024; Uỷ ban nhân dân huyện Quế Sơn thông báo tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo huyện Quế Sơn năm 2024 cụ thể như sau:

I. CHỈ TIÊU, ĐƠN VỊ, VỊ TRÍ VIỆC LÀM DỰ TUYỂN
Tổng số: 88 chỉ tiêu. Cụ thể:
1. Giáo viên: 77 chỉ tiêu, trong đó:
– Giáo viên mầm non hạng III (mã số V.07.02.26): 20 chỉ tiêu (Chi tiết ở phụ lục 1 kèm theo Thông báo này).
– Giáo viên tiểu học hạng III (mã số V.07.03.29): 46 chỉ tiêu (Chi tiết ở phụ lục 2 kèm theo Thông báo này).
– Giáo viên trung học cơ sở hạng III (mã số V.07.04.32): 11 chỉ tiêu (Chi tiết ở
phụ lục 3 kèm theo Thông báo này).
2. Nhân viên: 11 chỉ tiêu, trong đó:
– Kế toán viên trung cấp: 02 chỉ tiêu;
– Văn thư viên trung cấp: 06 chỉ tiêu;
– Thư viện viên hạng IV: 02 chỉ tiêu;
– Thiết bị, thí nghiệm: 01 chỉ tiêu.
(Chi tiết ở phụ lục 4 kèm theo Thông báo này).
(Vị trí việc làm được đăng ký 02 nguyện vọng chi tiết được thể hiện tại các phụ lục 1,2,3,4 kèm theo Thông báo này).
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện chung đối với tất cả thí sinh
a. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;
– Từ đủ 18 tuổi trở lên;
– Có hồ sơ đăng ký dự tuyển;
– Có lý lịch rõ ràng;
– Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;
– Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt.
b. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
2. Điều kiện riêng đối với từng vị trí tuyển dụng
a. Giáo viên mầm non hạng III

Có bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm giáo dục mầm non trở lên.
b. Giáo viên tiểu học hạng III
– Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên tiểu học;
– Người dự tuyển vào vị trí giáo viên Thể dục thì phải có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành đào tạo giáo viên về Giáo dục thể chất hoặc bằng cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp với môn Thể dục.
– Người dự tuyển vào vị trí giáo viên Tin học thì phải có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành đào tạo giáo viên về Tin học hoặc bằng cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp với môn Tin học.
– Người dự tuyển vào vị trí giáo viên Mỹ thuật thì phải có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành đào tạo giáo viên về nghệ thuật hoặc giáo viên Mỹ thuật hoặc bằng cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp với môn Mỹ thuật.
* Trường hợp có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;
* Trường hợp người dự tuyển có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có bằng trung cấp sư phạm hoặc cao đẳng sư phạm hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm do các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cấp trước ngày 22/5/2021 được xác định là có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên tiểu học theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
c. Giáo viên trung học cơ sở hạng III
Có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên đối với giáo viên trung học cơ sở hoặc có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
– Người dự tuyển vào vị trí giáo viên Vật lý phải có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên về Khoa học tự nhiên hoặc giáo viên Vật lý hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp với môn Khoa học tự nhiên, Vật lý.
– Người dự tuyển vào vị trí giáo viên Hoá học phải có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên về Khoa học tự nhiên hoặc giáo viên Hoá học hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp với môn Khoa học tự nhiên, Hoá học.
– Người dự tuyển vào vị trí giáo viên Sinh học phải có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên về Khoa học tự nhiên hoặc giáo viên Sinh học hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp với môn Khoa học tự nhiên, Sinh học.
– Người dự tuyển vào vị trí giáo viên Ngữ văn phải có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên về Ngữ văn hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp với môn Ngữ văn.
– Người dự tuyển vào vị trí giáo viên Địa lý phải có bằng cử nhân trở lên thuộc ngành đào tạo giáo viên về Địa lý hoặc giáo viên Lịch sử – Địa lý hoặc có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp với môn Địa lý.
* Trường hợp có bằng cử nhân trở lên chuyên ngành phù hợp thì phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên trung học cơ sở theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành;
* Trường hợp người dự tuyển có bằng cử nhân chuyên ngành phù hợp và có bằng trung cấp sư phạm hoặc cao đẳng sư phạm hoặc có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm do các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng cấp trước ngày 22/5/2021 được xác định là có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm dành cho giáo viên THCS theo chương trình do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành.
d. Nhân viên văn thư
Văn thư viên trung cấp: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư – lưu trữ, lưu trữ, lưu trữ và quản lý thông tin. Trường hợp có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp.
đ. Nhân viên thư viện
Thư viện viên hạng IV: Có bằng tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành thông tin – thư viện. Trường hợp tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng nghề nghiệp chuyên ngành thông tin – thư viện do cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cấp.
e. Nhân viên kế toán
Kế toán viên trung cấp: Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên thuộc chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính.
g. Nhân viên thiết bị, thí nghiệm
Có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Công nghệ thiết bị trường học (hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Vật lý, Hóa học, Sinh học).
III. ƯU TIÊN TRONG TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
1. Đối tượng ưu tiên và điểm ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
a. Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b. Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c. Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân,
đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
d. Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân:
Được cộng 1,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
2. Trường hợp người dự thi tuyển viên chức thuộc nhiều diện ưu tiên quy định nêu trên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
IV. NỘI DUNG HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG, CÁCH TÍNH KẾT QUẢ TUYỂN DỤNG, CÁCH XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN
1. Nội dung, hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức được thực hiện theo hình thức xét tuyển với 02 vòng như sau:
a. Vòng thứ nhất (Vòng 1)
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
b. Vòng thứ hai (Vòng 2): Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Thi viết.
– Nội dung và thời gian thi:
+ Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
+ Thời gian thi: 180 phút (Không kể thời gian giao hoặc chép đề).
– Thang điểm: Bài thi có thang điểm 100.

 

2. Cách xác định người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức
a. Người trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
– Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
– Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên quy định tại Mục III Thông báo này cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng của vị trí việc làm.
b. Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm thi vòng 2 cộng với điểm ưu tiên tại Mục III Thông báo này bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo thứ tự sau:
– Người có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội làm công việc yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm dự tuyển nhiều hơn.
– Người dự tuyển có trình độ cao hơn về chuyên môn phù hợp với vị trí
việc làm cần tuyển.
– Người có bằng tốt nghiệp có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển lấy theo thứ tự xếp loại: Xuất sắc, giỏi, khá, trung bình khá, trung bình.
– Người có kết quả điểm học tập (ở trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển) trung bình chung của toàn khóa cao hơn (điểm trung bình chung do cơ sở đào tạo xác nhận).
c. Trường hợp đăng ký 02 nguyện vọng nhưng không trúng tuyển ở nguyện vọng 1 thì được xét ở nguyện vọng 2 nếu vị trí việc làm đăng ký ở nguyện vọng 2 vẫn còn chỉ tiêu tuyển dụng sau khi đã xét hết nguyện vọng 1, bao gồm cả việc bổ sung người trúng tuyển theo quy định tại khoản 4, mục IV Thông báo này.
Trường hợp 02 người trở lên bằng điểm nhau ở nguyện vọng 2 thì người trúng tuyển được xác định theo quy định tại điểm b, khoản 2, mục IV của Thông báo này.
3. Trường hợp hủy bỏ kết quả trúng tuyển
Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai phiếu đăng ký dự tuyển hoặc phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức sẽ công bố công khai trên phương tiện thông tin đại chúng hoặc trên cổng thông tin điện tử của huyện và không tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
4. Trường hợp bổ sung người trúng tuyển
Trường hợp người trúng tuyển bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển theo quy định, Hội đồng tuyển dụng báo cáo người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định công nhận kết quả trúng tuyển đối với người dự tuyển có kết quả tuyển dụng (đảm bảo điểm a, khoản 2, Mục IV của Thông báo này) thấp hơn liền kề so với kết quả tuyển dụng của người trúng tuyển đã bị hủy bỏ kết quả trúng tuyển.
Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả tuyển dụng thấp hơn liền kề mà bằng nhau thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức quyết định người trúng tuyển theo quy định tại điểm b, khoản 2, Mục IV của Thông báo này.
Người không trúng tuyển trong kỳ tuyển dụng này thì không được bảo lưu kết quả cho các kỳ tuyển dụng sau.
V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ với thành phần hồ sơ như sau:
– Phiếu đăng ký dự tuyển (theo Mẫu 1);
– Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền chứng thực (nếu có);
– Bản phôtô có công chứng bằng chuyên môn, bảng điểm;
– 03 phong bì có dán tem và ghi rõ tên người nhận, địa chỉ, số điện thoại;
03 ảnh màu cỡ 4cm x 6cm, mặt sau ảnh ghi rõ họ tên, ngày tháng năm sinh.
Hồ sơ đăng ký dự tuyển của cá nhân được đựng trong phong bì hồ sơ cỡ 24x32cm, nhãn dán ngoài bì đựng hồ sơ (theo Mẫu 2).
* Lưu ý:
– Nếu nộp hồ sơ trực tiếp thì người dự tuyển phải trực tiếp nộp hồ sơ (không nhờ người khác nộp thay); chỉ tiếp nhận hồ sơ dự tuyển của các thí sinh đã được cấp bằng tốt nghiệp theo đúng yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Hồ sơ dự tuyển phải đảm bảo tính chính xác, trung thực. Nếu phát hiện
sai sự thật thì sẽ không được dự thi hoặc kết quả tuyển dụng sẽ bị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ và không được đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng kế tiếp tại huyện Quế Sơn.
– Người được đào tạo ghép 02 môn thì chỉ được đăng ký tuyển dụng một trong hai môn được đào tạo.
– Hồ sơ thí sinh đăng ký dự tuyển không hoàn trả lại.
VI. LỆ PHÍ ĐĂNG KÝ TUYỂN DỤNG
Thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức: 500.000đ/thí sinh (Năm trăm ngàn đồng).
VII. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ, THỜI GIAN TỔ CHỨC TUYỂN DỤNG
1. Thời gian nhận hồ sơ
Thời gian nhận hồ sơ là 30 ngày, kể từ ngày 10/9/2024 đến 17 giờ 00 ngày 09/10/2024 (chỉ nhận hồ sơ trong giờ hành chính, trừ thứ bảy, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định).
2. Địa điểm và hình thức nộp hồ sơ
a. Nộp trực tiếp
Thí sinh đăng ký tuyển dụng nộp hồ sơ và lệ phí trực tiếp về Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Quế Sơn (Địa chỉ số 12, đường Trương Nữ Vương, thị trấn Đông Phú, huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam).
b. Nộp qua đường bưu điện
Thí sinh nộp hồ sơ qua đường bưu điện bằng dịch vụ chuyển phát nhanh về Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Quế Sơn với địa chỉ: Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Quế Sơn (bộ phận Tổ chức), số 12, đường Trương Nữ Vương, thị trấn Đông Phú, huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam). Thời điểm nộp hồ sơ dự tuyển được tính theo ngày ghi trên dấu bưu điện.
Lệ phí nộp qua số tài khoản: 3713.0.1047368.00000 tại Kho bạc nhà nước huyện Quế Sơn, tỉnh Quảng Nam (thí sinh kèm theo biên lai nộp tiền vào trong hồ sơ khi nộp hồ sơ qua bưu điện. Sau khi hết thời gian nhận hồ sơ, các thí sinh chưa nộp lệ phí thì không đủ điều kiện để tham gia dự tuyển).
3. Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng
Hội đồng tuyển dụng sẽ gửi thông báo đến thí sinh bằng đường bưu điện (theo địa chỉ trên bì thư do thí sịnh ghi), địa chỉ email hoặc Zalo do thí sinh cung cấp; đăng tải trên Cổng thông tin điện tử huyện Quế Sơn; Cổng thông tin điện tử Phòng Giáo dục và Đào tạo Quế Sơn.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức ngành giáo dục và đào tạo huyện Quế Sơn năm 2024. Trong quá trình tổ chức thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị liên hệ trực tiếp Phòng Giáo dục và Đào tạo huyện Quế Sơn qua số điện thoại: 02353885178 vào giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần để được hướng dẫn./.

 

*****Tệp đính kèm:

– Mẫu bìa hồ sơ

– Phiếu đăng ký dự tuyển

– Chỉ tiêu tuyển dụng

Nguồn tin: queson.edu.vn

Khu vực
Báo cáo

EQuest Education Group (EQG)
EQuest Education Group Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:
Lầu 3, Tòa Nhà Quỳnh Lan, 60 Hai Bà Trưng , Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.

EQuest Group là một tổ chức giáo dục tư nhân tại Việt Nam bao gồm 16 đơn vị thành viên trong 4 khối hoạt động chính là:

- Khối Giáo dục phổ thông (K12);

- Khối Đại học - Cao đẳng và dạy nghề;

- Khối Đào tạo Anh ngữ;

- Khối Công nghệ giáo dục (edtech).

EQuest cũng có các trường thành viên đào tạo từ mẫu giáo, tiểu học, phổ thông cơ sở, phổ thông trung học... đến cao đẳng, đại học và kết nối du học ra quốc tế. Tính đến tháng 7/2020.

EQuest Group có 25 cơ sở giáo dục ở Hà Nội, Huế và thành phố Hồ Chí Minh; có 215 khoá học các loại, 2.500 giảng viên và cán bộ, nhân viên; 80.000 học sinh, sinh viên học trong hệ thống.

Chính sách bảo hiểm

  • Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước 

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
  • Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
  • Du lịch hàng năm 
  • Team building ngoài trời 

Lịch sử thành lập

  • Thành lập năm 1999

Mission

  • Learning: Học hỏi – Tại EQuest, chúng tôi luôn cổ vũ và đề cao tinh thần sẵn sàng học hỏi những tri thức mới, kỹ năng mới. Học hỏi là giá trị quan trọng nhất của con người EQuest vì học hỏi giúp chúng tôi trưởng thành hơn, hoàn thiện hơn từng ngày.
  • Excellence: Xuất sắc – Đạt được sự xuất sắc trong công việc luôn là kim chỉ nam của chúng tôi. Chúng tôi luôn nỗ lực hoàn thành công việc của mình với tiêu chuẩn cao nhất để trở thành những người xuất sắc nhất trong lĩnh vực của mình.
  • Action: Hành động – Trở ngại lớn nhất của thành công chính là khả năng triển khai kém. Tại EQuest, chúng tôi luôn duy trì và phát triển văn hóa dứt điểm công việc, nói đi đôi với làm và làm đến nơi đến chốn.
  • Dedication: Tận tâm – Chúng tôi tin tưởng sâu sắc vào những giá trị của công việc mình làm, vì thế chúng tôi luôn làm việc với tất cả đam mê, toàn tâm toàn ý cống hiến hết mình cho sứ mệnh chung.
  • Scalability: Mở rộng – Những gì chúng tôi đã, đang và sẽ triển khai phải thực sự hiệu quả, đem lại lợi ích lâu dài cho cộng đồng và xã hội và quan trọng nhất là có thể nhân rộng mô hình để mang đến lợi ích cho số đông.
  • EQuest là nơi hội tụ những cá nhân ưu tú của Việt Nam và các bạn đồng nghiệp quốc tế – những con người tài năng và bản lĩnh, có tư tưởng cấp tiến, cầu thị và hành động kỷ luật, luôn mang tinh thần làm việc và cống hiến hết mình vì sự phát triển chung.


Review EQuest Education Group

4.0
3 review

26/07/2020
Nhân viên Tiếp thị tại Hồ Chí Minh

Tôi thích làm việc ở đây. Tôi có thể làm nhiều giờ tùy ý. Môi trường làm việc năng động giúp tôi có động lực.

24/02/2021
Giám đốc nhân sự tại Hồ Chí Minh

Công việc từ xa, ít tương tác với nhóm. Khi bạn vào văn phòng, nơi này rất yên tĩnh và mọi người rất tốt bụng.

17/05/2020
Thực Tập Sinh tại Hồ Chí Minh

Họ thực sự nghiêm túc nhưng thỉnh thoảng nói đùa cũng không tệ. Hơn nữa, đây là một công ty rất chuyên nghiệp và sáng tạo với nhiều cơ hội.

Những nghề phổ biến tại EQuest Education Group

Bạn làm việc tại EQuest Education Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo EQuest Education Group

EQuest Education Group

Click để đánh giá