Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm kiểm thử phần mềm, trong đó ít nhất 03 năm kinh nghiệm vị trí trưởng nhóm kiểm thử phần mềm;Có chứng chỉ ISTQB hoặc các chứng chỉ tương đương;Có kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý quy trình kiểm thử phần mềm như Redmine, Jira,...;Có khả năng xây dựng test design, test strategy và tổng hợp test report; Nắm vững quy trình, phương pháp và kỹ thuật test;Có kinh nghiệm test API, test giả lập, test DB, test tích hợp; Có kinh nghiệm automation test, performance test là một lợi thế;Có kinh nghiệm sử dụng Selenium, TestNG, JMetter;Biết cài đặt môi trường test, thực hiện test, khả năng phán đoán và phân tích lỗi;Có hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm;Có khả năng điều hành, quản lý, tổ chức, phân công công việc và kiểm soát các vấn đề phát sinh;Có khả năng thuyết trình tốt, giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm cao;Có kinh nghiệm về CSDL và sử dụng SQL; Có khả năng đọc hiểu tài liệu và research bằng tiếng anh;Chủ động tìm hiểu, học hỏi các kiến thức mới áp dụng vào dự án, công việc được giao;Chủ động, cầu tiến trong công việc;Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.Quyền lợi
Chế độ lương thưởng hấp dẫn;Chế độ BHYT, BHXH, BHTN công ty đóng ngoài lương;Thưởng Tết âm Lịch; Bếp ăn cho Nhân viên (công ty hỗ trợ chi phí);Hỗ trợ người lao động các dịp: 30/4 - 1/5, ngày 2/9, tết dương lịch;Quà sinh nhật cho người lao động;Với nữ nhân viên: ngày 8/3, 20/10;Với nhân viên có con dưới 15 tuổi: 1/6, trung thu;Các chế độ nghỉ theo quy định của nhà nước;Nghỉ mát một lần một năm, team building 1-2 dịp một năm và các chế độ đào tạo, công tác khác;Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đa dạng và thăng tiến.
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)