Mô tả công việc
Thu thập và cập nhật thông tin bất động sản: Đến các văn phòng và khu công nghiệp tại Hà Nội để thu thập dữ liệu thực địa
Họp mặt trực tiếp và thu thập tài liệu: Kết nối với chủ nhà, người thuê và các bên liên quan trong ngành bất động sản
Xây dựng cơ sở dữ liệu: Thu thập thông tin mặt bằng trống và nhập vào hệ thống
Giao tiếp nội bộ: Hợp tác và trao đổi giữa văn phòng Hồ Chí Minh và Hà Nội
QUYỀN LỢI: Lương: Theo quy định của công ty, thỏa thuận theo kinh nghiệm và kết quả phỏng vấn
Thu thập và cập nhật thông tin bất động sản: Đến các văn phòng và khu công nghiệp tại Hà Nội để thu thập dữ liệu thực địa
Họp mặt trực tiếp và thu thập tài liệu: Kết nối với chủ nhà, người thuê và các bên liên quan trong ngành bất động sản
Xây dựng cơ sở dữ liệu: Thu thập thông tin mặt bằng trống và nhập vào hệ thống
Giao tiếp nội bộ: Hợp tác và trao đổi giữa văn phòng Hồ Chí Minh và Hà Nội
Yêu cầu công việc
Không yêu cầu bằng cấp, chuyên ngành, kinh nghiệm hay độ tuổi (Tuy nhiên, vì công việc phải ra ngoài thực địa nhiều, chỉ tuyển dụng nam giới)
Có thể làm việc tại Hà Nội (bắt buộc)
Có thể làm việc ngoài thực địa và đi công tác (bắt buộc)
Có chứng chỉ tiếng Hàn và có thể giao tiếp (bắt buộc)
Có thể đi công tác giữa Hà Nội và Hồ Chí Minh
Ưu tiên:
Ưu tiên những người thích công việc ngoài thực địa
Có chứng chỉ tiếng Hàn và tiếng Anh
Kỹ năng sử dụng máy tính và phần mềm văn phòng thành thạo
Tính cách hoạt bát, tích cực
Tỉ mỉ và chú ý đến chi tiết
Nơi làm việc: Quận Cầu Giấy, thành phố Hà Nội
Quy trình tuyển dụng:
Nộp hồ sơ > Xét duyệt hồ sơ > Phỏng vấn vòng 1 > Phỏng vấn vòng 2 > Thỏa thuận điều kiện > Trúng tuyển
o Quy trình có thể thêm hoặc thay đổi dựa trên thông báo trước
o Chỉ những người trúng tuyển vòng xét duyệt hồ sơ mới được liên lạc
o Phỏng vấn trực tiếp là chủ yếu, nhưng có thể thay thế bằng phỏng vấn trực tuyến hoặc qua điện thoại tùy theo vị trí
Thông báo khác:
Có đầy đủ tư cách pháp lý làm hồ sơ đi du lịch nước ngoài (Nam giới phải hoàn thành nghĩa vụ quân sự hoặc được miễn trừ)
Nếu phát hiện thông tin không đúng trong hồ sơ, việc tuyển dụng có thể bị hủy bỏ
Thời gian thử việc 3 tháng áp dụng cho cả nhân viên mới và có kinh nghiệm
Quyền lợi được hưởng
Chế độ thưởng
Đào tạo
Tăng lương
Ngân hàng TMCP Quốc tế, tên viết tắt là VIB dưới sự quản lý của Ngân Hàng Nhà Nước Việt Nam bắt đầu đi vào hoạt động ngày 18/9/1996. Tính đến ngày 30/06/2022, vốn điều lệ VIB đạt hơn 21.076 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu đạt hơn 28.250 tỷ đồng và tổng tài sản đạt gần 350.000 tỷ đồng. VIB hiện có hơn 11.000 cán bộ nhân viên làm việc tại 174 chi nhánh và phòng giao dịch ở 27 tỉnh/thành trọng điểm trong cả nước. Hiện nay, VIB là 1 trong 10 ngân hàng thương mại lớn nhất và phát triển nhanh nhất tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế
- Khám sức khỏe định kỳ
- Bảo hiểm sức khỏe Aon Care (dành cho cấp Cán bộ Quản lý)
Các hoạt động ngoại khóa
- Chương trình xã hội, từ thiện
Lịch sử thành lập
- Năm 1996, Ngân hàng VIB vừa thành lập đã đạt được số vốn điều lệ lên đến 5.644 tỷ đồng.
- Năm 2006, triển khai thành công Dự án Hiện đại hóa Công nghệ Ngân hàng. Tăng vốn điều lệ lên hơn 1.000 tỷ đồng. Nhận bằng khen của Thống đốc Ngân hàng Nhà nước.
- Năm 2007, tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng.
- Năm 2008, được độc giả báo Sài Gòn Tiếp thị bình chọn là doanh nghiệp có "Dịch vụ ngân hàng bán lẻ được hài lòng nhất năm 2008".
- Năm 2009, ký thỏa thuận hợp tác toàn diện với ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA).
- Năm 2010, ngân hàng Commonwealth Bank of Australia (CBA) – ngân hàng hàng đầu của Úc đã chính thức trở thành cổ đông chiến lược của VIB với tỷ lệ sở hữu cổ phần ban đầu là 15%. Tăng vốn điều lệ lên 4.000 tỷ đồng.
- Năm 2016, Giải thưởng “Ngân hàng Tài trợ Thương mại Tốt nhất khu vực Đông Á – Thái Bình Dương” từ IFC
- Năm 2017, 564.442.500 cổ phiếu VIB chính thức giao dịch trên thị trường chứng khoán tập trung (UpCom) từ ngày 9/1/2017
- Năm 2018, Ngân hàng Nhà nước quyết định cho VIB áp dụng chính thức Basel II
- Năm 2019, VIB được chấp thuận tăng vốn điều lệ lên trên 9.245 tỷ đồng
- Năm 2020, VIB được IFC nâng hạn mức tài trợ thương mại lên 144 triệu USD
- Năm 2022, VIB đặt kế hoạch tăng vốn điều lệ lên trên 21.000 tỷ đồng, tăng 35,7%. VIB đưa thương hiệu và dịch vụ ngân hàng đến gần hơn với người trẻ qua The Masked Singer
Mission
Hướng tới khách hàng, nỗ lực vượt trội.
Review Ngân hàng Quốc Tế Việt Nam - VIB
Văn hóa làm việc tệ, chế độ lương thưởng thấp, sếp thường xuyên mắng nhân viên (RV)
Môi trường làm việc toxic, bóc lột sức lao độc, sếp độc đoán (RV)
Thiếu uy tín, chuyên nghiệp, nợ lương thanh toán hơn tháng, một nơi quá tệ để làm việc (RV)