Mô tả Công việc
募集ポジション: 幹部候補生
希望国籍: 日本人
会社情報:
- 業種と商品: 製造業:(二輪・四輪部品)プレス加工、溶接、金型、電着塗装.
- 地域 - 工業団地 : ベトナム.ハノイ.ノイバイ工業団地
- 会社の規模(社員数): 1000名
業務内容:
ベトナム法人の経営幹部候補として、日本人マネージャーの下、業務にあたっていただきます。
<具体的には>
・日本人GMの業務サポート。営業、経営管理など。
・製造部の業務サポート。プレス、溶接、塗装部門の品質管理、生産管理のサポートなど。
※将来的な経営幹部候補として、製造拠点の現地法人の多岐にわたる業務を経験していただく予定です。
Yêu Cầu Công Việc
募集要件:
- 応募条件(経験):・四輪・二輪部品製造会社勤務経験者 歓迎
- 必要な外国語能力:英語(会議や社内コミュニケーション)
- 性別:不問
- 年齢:30代が望ましい(上司になる方が50代、40代のため
- 学歴:四大卒以上
- 希望人数:1名
- 勤務地:工場内事務所
- 勤務時間:7:30~16:30
- 土曜日出勤:有
- 給与(Gross):3,000USD程度(NET)
- 試用期間:60日
- 試用期間中給料%:100%
担当者の連絡先:
Matsumoto (松本) (Ms) 096-859-8275
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 3,000 - 3,000 USD
Sanofi Việt Nam thuộc Tập đoàn Sanofi của Pháp, tập đoàn toàn cầu mang đến những giải pháp chăm sóc sức khỏe phát minh, được thúc đẩy bởi một mục đích: "Chúng tôi theo đuổi sự nhiệm màu của khoa học để cải thiện cuộc sống của mọi người.".
Đội ngũ nhân viên của Sanofi trên toàn thế giới luôn cố gắng chuyển đổi cách thức thực hành y khoa, biến điều không thể thành có thể cho bệnh nhân.
Tại Việt Nam, Sanofi đã có mặt hơn 70 năm, có 2 văn phòng và nhà máy hiện đại đạt chứng nhận TGA-GMP tại Khu Công Nghệ Cao Thành phố Hồ Chí Minh. Tại đây, Sanofi cũng đặt Trung tâm nghiên cứu & phát triển sản phẩm duy nhất của khu vực Đông Nam Á.
Niềm đam mê thực hiện những điều đúng đắn cho bệnh nhân của chúng tôi chưa bao giờ dừng lại.
Chính sách bảo hiểm
- Chế độ Bảo hiểm đầy đủ (BHYT, BHXH, BHTN)
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động xã hội
- Dã ngoại, team building theo quý
- Chương trình giao lưu văn hóa của công ty,mở tiệc tùng, lễ hội
- Các cuộc thi năng khiếu như : Ca hát, múa, nhảy
- Tham gia các hoạt động, sự kiện, team building, du lịch nghỉ mát… do Công ty tổ chức;
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2013
Mission
- Cung cấp và phân phối các sản phẩm với chất lượng tốt nhất và đem đến sự hài lòng cho khách hàng
Review SANOFI VIETNAM
Môi trường làm việc tuyệt vời.Có sự tôn trọng lẫn nhau trong công việc.
Quyền lợi thật tuyệt vời với thời gian nghỉ ngơi thoải mái. Khối lượng công việc là vấn đề thường trực mà ban quản lý thừa nhận.
Công ty có trách nhiệm rất tốt, lắng nghe bạn, lương tốt, đào tạo nội bộ 2x8 hoặc 3x8.