Việc làm Talentnet
Cập nhật 22/11/2024 19:20
Tìm thấy 11 việc làm đang tuyển dụng
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
8 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
08/11/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/12/2024
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Huyện Hoa Lư - Ninh Bình
Mô tả công việc
1. Công việc C&B, BHXH:
- Tổng hợp công hàng tháng của toàn bộ CBNV khu nghỉ dưỡng.
- Tính lương hàng tháng cho Toàn bộ CBNV khu nghỉ dưỡng.
- Báo tăng giảm BHXH, lập bảng trích nộp BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng.
- Đề xuất và thực hiện chế độ, đãi ngộ, khen thưởng cho CBNV khu nghỉ dưỡng.
- Phối hợp với Trưởng phòng HCNS xây dựng quy chế lương, thưởng cho khu nghỉ dưỡng.
2. Công việc tuyển dụng:
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các bộ phận của khu nghỉ dưỡng.
- Lên kế hoạch tuyển dụng: tìm các kênh tuyển dụng, đề xuất chi phí (Nếu có), đăng tuyển.
- Sàng lọc CV ứng viên theo yêu cầu.
- Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn, thông báo kết quả cho ứng viên.
- Phối hợp với TP HCNS và các TBP trong khu nghỉ dưỡng xây dựng định biên nhân sự cho khu nghỉ dưỡng.
- Liên tục cập nhật thị trường lao động để luôn sẵn sàng khi có nhu cầu.
3. Công việc quản trị nhân sự:
- Phối hợp với TP HCNS và Tổng quản lý để xây dựng văn hóa nội bộ khu nghỉ dưỡng.
- Cập nhật những thay đổi của luật lao động để có những đề xuất thay đổi cần thiết các nội quy, quy định, quy chế khu nghỉ dưỡng.
- Giải quyết các thắc mắc của CBNV về những vấn đề liên quan đến nhân sự.
4. Các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng và Tổng quản lý.
Quyền lợi được hưởng
1. Lương: 8.000.000 - 12.000.000 hoặc có thể thỏa thuận theo năng lực
2. Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
3. Tham gia các hoạt động ngoại khóa của khu nghỉ dưỡng: Party, team building,...
3. Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.
Yêu cầu công việc
- Ít nhất 2 năm kinh nghiệp ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành: luật, quản trị nhân sự, quản trị kinh doanh.
- Có ngoại ngữ là một lợi thế.
- Chăm chỉ, nhiệt tình, ham học hỏi.
- Độ tuổi từ 24 trở lên.
Yêu cầu hồ sơ
1. CV profile
2. Curriculum vitae
3. Related qualifications and certificates
4. Reference information
Khu vực
Talentnet
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.
Những nghề phổ biến tại Talentnet
Bạn làm việc tại Talentnet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Talentnet
Click để đánh giá