Mô tả công việc
- Hỗ trợ nhân viên công ty tất cả các vấn đề liên quan đến máy tính và CNTT (Cài đặt, khắc phục sự cố PC, Laptop, Hệ điều hành, email, máy in, scan, software thông dụng, thiết bị mạng, máy chủ)
- Quản trị hệ thống mạng nội bộ của công ty và chi nhánh, đảm bảo hoạt động ổn định: Internet, LAN, VPN Office, switch, router, wifi
- Cài đặt và cấu hình hệ điều hành và ứng dụng phần cứng máy tính;
- Theo dõi và thực hiện chính sách bảo mật thông tin;
- Ghi nhật ký và lưu giữ hồ sơ các truy cập của người dùng
- Phối hợp với các phòng ban khác đối với các công việc có liên quan Bộ phận CNTT như di dời thiết bị, kiểm kê tài sản CNTT,..
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của quản lý.
Yêu cầu công việc
- Trình độ: Cao đẳng/Cử nhân chuyên ngành CNTT, mạng máy tính,...
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực CNTT;
- Có sự chủ động trong công việc, biết cách làm việc nhóm;
- Đọc hiểu tiếng Anh; nếu giao tiếp được là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Trợ cấp bữa ăn tại văn phòngvà các trợ cấp khác theo quy định của Công ty.
- Mức lươngthỏa thuận, theo năng lực.
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm, chế độ cho nhân viên nữ
- Được hưởng toàn bộ quyền lợi theo luật lao động Việt Nam như: BHXH, BHYT, BHTN, khám sức khỏe định kỳ, du lịch....
- Lương tháng thứ 13
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ;
- Nghỉ phép, nghỉ lễ hàng năm, kiểm tra sức khỏe, du lịch và các phúc lợi khác theo Luật Lao Động
Talentnet hiện được công nhận là công ty tư vấn nhân sự hàng đầu trong nước với gần 20 năm kinh nghiệm trên thị trường lao động địa phương. Với sứ mệnh “Tạo sự khác biệt trong cuộc sống của mỗi nhân viên”, Talentnet đam mê góp phần mang lại cuộc sống làm việc tốt đẹp hơn cho nhân viên Việt Nam thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp được thiết kế nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng Việt Nam và quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Thể thao
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Talentnet được thành lập năm 2007 với 12 thành viên đến
- Năm 2019 tổng số nhân viên chính thức công ty khoảng 300 người, doanh thu năm 2019 so với năm 2018 tăng gần 30%.
- Năm 2014 Công ty vinh dự nhận giải thưởng "Vietnam HR Awards" được tổ chức lần đầu tiên tại Việt Nam nhằm vinh danh các doanh nghiệp có chính sách nhân sự xuất sắc.
Mission
Talentnet mong muốn góp phần cho đời sống người lao động Việt Nam ngày càng tốt đẹp hơn thông qua các giải pháp nhân sự chuyên nghiệp, được xây dựng nhằm đáp ứng các nhu cầu đa dạng của khách hàng trong nước và quốc tế.