Mô tả công việc
- Tiếp nhận yêu cầu bổ sung cũng như phát triển chất lượng nhân sự từ các Phòng Ban, Dự Án và tham gia hoạch định, triển khai các chương trình đào tạo nhằm đáp ứng tối đa yêu cầu chất lượng nhân sự đầu vào (new - hired);
- Cải thiện năng lực đội ngũ nhân sự sale hiện hành qua các chương trình upskill, tái đào tạo, và các chương trình sinh hoạt – thúc đẩy động lực (huddle) làm việc cho nhân sự;
- Bổ trợ hoặc trực tiếp thực hiện các chương trình đào tạo ngoài cho doanh nghiệp, hoặc các chương trình đồng hành giữa Công ty và đơn vị trường học.
- Theo dõi kết quả đào tạo nhân sự. Chịu trách nhiệm tổng hợp báo cáo đến cấp trên theo yêu cầu định kỳ, cũng như theo yêu cầu đột xuất của Ban Giám Đốc.
- Tham gia phát triển chuyên đề/sản phẩm E - learning.
Yêu cầu công việc
- Cơ hội cho các bạn có kinh nghiệm Best seller hoặc Leader mảng tài chính, ngân hàng có định hướng mảng trainer.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm trở lên trong hoạt động đào tạo và phát triển nhân sự; trong đó có ít nhất 1 năm kinh nghiệm đào tạo sales/ telesales hoặc vận hành telesales, đặc biệt trong môi trường tài chính, ngân hàng.
- Nắm vững các khái niệm và thực tiễn áp dụng các phương pháp đào tạo trong từng điều kiện cụ thể: mentoring, training, coaching, huddle.
- Năng động, tư duy tích cực và chủ động trong công việc.
- Có khả năng kết nối tích cực với đồng nghiệp và có mục tiêu phát triển đến các vị trí cao hơn trong tương lai.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập: 14,000,000 - 17,000,000;
- Được hưởng đầy đủ phúc lợi theo pháp luật Lao Động hiện hành (bảo hiểm, hiếu hỷ, công đoàn) cùng các chính sách nội bộ của BellSystem24 Vietnam: du lịch, teambuilding, thưởng Tết – lương tháng 13, tăng lương và thăng tiến định kỳ khi thể hiện được kết quả công việc tích cực, được tham gia các chương trình phát triển năng lực nhân sự của tổ chức.
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm 2006, CÔNG TY CỔ PHẦN BELLSYSTEM24 VIETNAM (BELL24VN Inc.) được kỳ vọng sẽ trở thành công ty toàn cầu về Contact Center & BPO. 100% cổ phần của công ty thuộc về công ty Nhật Bản Bellsystem24, Bellsystem24 Holdings và Toppan Printing. Chúng tôi luôn tiên phong và dẫn đầu trong việc cung cấp các giải pháp tối ưu hoá về quy trình, con người, công nghệ để giúp các doanh nghiệp bắt kịp xu thế thời đại và tăng trưởng bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Được thành lập vào năm 2006
Mission
- Chúng tôi không chỉ giải quyết những vấn đề của người tìm việc hay khách hàng làm việc cùng chúng tôi, mà còn quan tâm đến sự phát triển bền vững của xã hội và môi trường
Review BellSystem24 Việt Nam
Lộ trình thăng tiến rõ ràng, môi trường linh hoạt, thú vị, tận tâm (RV)
Môi trường tốt đẹp giữa Nhật và Việt Nam, được góp ý, đề xuất và góp phần vào sự phát triển dự án (BST)
Môi trường làm việc áp lực, cơ sở vật chất cũ kỹ, bộ phận quản lý yếu kém. Ai muốn rèn luyện khả năng chịu đựng thì có thể vào thử. (RV)