Tweet
Facebook
Copy Link
Căn cứ Nghị định số 111/2022/NĐ-CP ngày 30/12/2022 của Chính phủ về hợp đồng đối với một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Hướng dẫn số 461/HD-SNV ngày 21/7/2023 của Sở Nội vụ về việc hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập;
Hướng dẫn số 467/HD-SNV ngày 02/8/2023 của Sở Nội vụ về việc hợp đồng lao động vị trí việc làm giáo viên tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục và đào tạo công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, UBND các quận, huyện;
Sở Giáo dục và Đào tạo (GDĐT) thành phố Đà Nẵng thông báo xét tuyển hợp đồng lao động ở vị trí việc làm giáo viên năm học 2023-2024 tại các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc như sau:
I. NHU CẦU XÉT TUYỂN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
|
Thứ tự |
Môn học |
Số lượng |
CDNN |
|
1 |
Các trường THCS, THPT |
49 |
|
|
Toán |
9 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Vật lý |
4 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Hóa học |
3 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Ngữ văn |
1 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Sinh học |
2 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Lịch sử |
7 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Địa lí |
3 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Thể dục |
5 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Tin học |
1 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Công nghệ (công nghiệp) |
1 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Tiếng Anh |
2 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Tiếng Pháp |
1 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
GD kinh tế và pháp luật |
4 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
GD quốc phòng |
1 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Toán |
1 |
Giáo viên THCS hạng III |
|
|
Ngữ văn |
1 |
Giáo viên THCS hạng III |
|
|
Địa lý |
1 |
Giáo viên THCS hạng III |
|
|
Tiếng Anh |
1 |
Giáo viên THCS hạng III |
|
|
2 |
Các trung tâm GDTX |
23 |
|
|
Toán |
3 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Vật lý |
1 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Hóa học |
1 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Ngữ văn |
4 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Sinh học |
1 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Lịch sử |
2 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Địa lí |
4 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Tin học |
1 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
Tiếng Anh |
6 |
Giáo viên THPT hạng III |
|
|
3 |
Cơ sở chuyên biệt dạy trẻ khuyết |
7 |
|
|
Toán |
1 |
Giáo viên THCS hạng III |
|
|
Mỹ thuật |
1 |
Giáo viên Tiểu học hạng III |
|
|
Tiểu học |
3 |
Giáo viên Tiểu học hạng III |
|
|
Mầm non |
2 |
Giáo viên mầm non hạng III |
(Các cơ sở giáo dục chuyên biệt dạy trẻ khuyết tật gồm Trường Chuyên biệt Tương Lai và Trung tâm Hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập Đà Nẵng).
Lưu ý: Mỗi người chỉ được đăng ký dự tuyển ở một đơn vị dự tuyển ở bảng trên và chỉ được đăng ký dự tuyển ở một môn học.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐỐI VỚI NGƯỜI DỰ TUYỂN HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
1. Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
2. Đủ tuổi lao động theo quy định của pháp luật lao động và pháp luật chuyên ngành;
3. Có đủ sức khỏe để làm việc;
4. Có lý lịch được cơ quan có thẩm quyền xác nhận;
5. Đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn, điều kiện về chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí việc làm;
6. Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc chấp hành án phạt tù, cải tạo không giam giữ hoặc đang bị áp dụng biện pháp giáo dục tại xã, phường, thị trấn; đưa vào trường giáo dưỡng; đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc; không trong thời gian bị cấm hành nghề hoặc cấm làm công việc liên quan đến công việc ký kết hợp đồng.
III. THỦ TỤC HỒ SƠ
Người đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động ở vị trí việc làm giáo viên kê khai đầy đủ nội dung tại Phiếu đăng ký dự tuyển (Phụ lục I kèm theo Thông báo này).
Lưu ý:
- Người đăng ký dự tuyển chỉ kê khai các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đã được các cơ sở giáo dục đào tạo cấp trước ngày nộp Phiếu đăng ký dự tuyển; không sử dụng giấy chứng nhận tốt nghiệp tạm thời, giấy chứng nhận đã hoàn thành kỳ thi chờ cấp chứng chỉ... để thay thế các văn bằng, chứng chỉ theo quy định;
- Ngoài ra, để ổn định đội ngũ giáo viên thực hiện công tác giảng dạy tại các cơ sở giáo dục trong năm học 2023-2024, những giáo viên hiện đang công tác (hợp đồng làm việc hoặc hợp đồng lao động) thì không đăng ký dự tuyển hợp đồng lao động theo Thông báo này.
IV. NGUYÊN TẮC, NỘI DUNG, CÁCH TÍNH ĐIỂM VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI ĐƯỢC HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
1. Nguyên tắc
a) Chỉ tuyển đủ số lượng giáo viên theo nhu cầu quy định tại Mục I của Thông báo này.
b) Đảm bảo công khai, minh bạch, công bằng, khách quan, đúng pháp luật và được thông qua Hội đồng xét tuyển hợp đồng lao động của Sở GDĐT thành phố Đà Nẵng.
c) Người được xét tuyển phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện quy định và được bố trí đúng vị trí việc làm đăng ký dự tuyển.
d) Điểm kết quả xét tuyển của người dự tuyển được xếp theo thứ tự từ cao xuống thấp cho đến hết chỉ tiêu xét tuyển của từng vị trí việc làm.
sau:
2. Nội dung, hình thức, thời gian kiểm tra, sát hạch và cách tính điểm Người dự tuyển phải thực hiện nội dung và hình thức kiểm tra, sát hạch như
- Nội dung: Cách thức tổ chức một hoặc một số hoạt động giáo dục trong một tiết lên lớp (hướng dẫn tài liệu ôn tập tại Phụ lục II kèm theo Thông báo này);
- Hình thức: Phỏng vấn;
- Thang điểm: 100 điểm;
- Thời gian: không quá 10 phút.
Không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả phỏng vấn.
3. Cách xác định người trúng tuyển hợp đồng lao động
a) Người trúng tuyển hợp đồng lao động phải có đủ các điều kiện sau:
- Có kết quả điểm kiểm tra, sát hạch đạt từ 50 điểm trở lên;
- Có số điểm kiểm tra, sát hạch cộng với điểm ưu tiên quy định tại khoản 4 Mục này (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu từng vị trí xét tuyển quy định tại Mục I Thông báo này.
b) Trường hợp có từ 02 người trở lên có số điểm kiểm tra, sát hạch cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển thì người có kết quả điểm kiểm tra, sát hạch cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được người trúng tuyển thì Giám đốc Sở GDĐT phỏng vấn để quyết định người trúng tuyển.
4. Đối tượng và điểm ưu tiên
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm.
Nếu một người thuộc nhiều diện ưu tiên theo quy định thì được cộng mức điểm ưu tiên ở trường hợp cao nhất.
VI. THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ VÀ TỔ CHỨC KIỂM TRA, SÁT HẠCH
1. Thời gian
a) Nhận Phiếu đăng ký dự tuyển: Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày 07/9/2023 đến hết ngày 21/9/2023;
b) Niêm yết danh sách đủ điều kiện dự kiểm tra, sát hạch và thời gian phỏng vấn của từng người dự tuyển: ngày 22/9/2023;
c) Tổ chức kiểm tra, sát hạch: ngày 24/9/2023;
d) Thông báo kết quả kiểm tra, sát hạch và dự kiến người được hợp đồng lao động: ngày 26/9/2023;
đ) Kiểm tra đối chiếu hồ sơ của người trúng tuyển hợp đồng lao động: ngày 28/9/2023;
e) Thông báo phân công người trúng tuyển hợp đồng lao động đến các trường học, trung tâm trực thuộc Sở để ký kết hợp đồng lao động: ngày 01/10/2023.
2. Địa điểm nhận hồ sơ
a) Địa điểm nhận Phiếu đăng ký dự tuyển:
- Đơn vị: Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Đà Nẵng;
- Địa chỉ: Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả Sở Giáo dục và Đào tạo, Tầng 1, Trung tâm Hành chính thành phố Đà Nẵng, số 24 đường Trần Phú, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng, số điện thoại: 0236.3 881 888
b) Địa điểm tổ chức kiểm tra, sát hạch:
Trường THPT chuyên Lê Quý Đôn, số 01 Vũ Văn Dũng, quận Sơn Trà, thành phố Đà Nẵng.
Nơi nhận:
- Sở Nội vụ;
- Bộ phận Tiếp nhận và trả kết quả Sở GDĐT;
- Giám đốc và các Phó Giám đốc;
- Các ĐVSN công lập trực thuộc Sở;
- Website: www.danang.edu.vn;
Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng
-
Địa điểm: Tầng 21 Trung tâm hành chính Thành phố Đà Nẵng, 24 Trần Phú, phường Thạch Thang, quận Hải Châu, Thành phố Đà Nẵng
-
Điện thoại: 0236.382.1066;
-
Email: [email protected] - [email protected];
-
Website: http://www.danang.edu.vn/
-
Giám đốc: bà Lê Thị Bích Thuận
Ngoài công tác đẩy mạnh chất lượng học tập thì Sở GD&ĐT Đà Nẵng còn chú trọng đến phát triển giáo dục nhân cách, chính sách tư tưởng, dân trí, giá trị sống cho học sinh, sinh viên. Đồng thời, tạo mọi điều kiện và cơ sở vật chất tốt nhất để đảm bảo chất lượng dạy và học.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Giáo viên là gì?
Giáo viên được hiểu là người giảng dạy cho học sinh các kiến thức liên quan đến môn học đối với từng cấp học phù hợp với học sinh, Giáo viên có trách nhiệm thực hiện các bài giảng các tiết dạy của mình để mang kiến thức đến với học sinh.
Mô tả công việc của Giáo viên
Giảng dạy và phát triển nội dung học tập
Giáo viên chịu trách nhiệm chuẩn bị và truyền đạt kiến thức cho học sinh thông qua các bài giảng phù hợp với từng độ tuổi và trình độ học sinh. Họ cần thiết kế giáo án theo chương trình đã đề ra, đảm bảo nội dung bám sát mục tiêu học tập nhưng vẫn sáng tạo và thú vị. Việc điều chỉnh phương pháp giảng dạy để phù hợp với nhu cầu và năng lực của từng học sinh là yếu tố quan trọng. Ngoài ra, giáo viên phải liên tục cập nhật kiến thức và phương pháp mới nhằm nâng cao chất lượng bài giảng. Khả năng sử dụng công nghệ và các phương tiện hỗ trợ giảng dạy cũng là một phần không thể thiếu trong công việc này.
Quản lý và đánh giá học sinh
Giáo viên có trách nhiệm theo dõi quá trình học tập của học sinh, bao gồm cả việc quản lý thời gian học trên lớp và đánh giá bài tập, bài kiểm tra. Họ cần sử dụng các tiêu chí đánh giá rõ ràng, khách quan để đảm bảo học sinh được nhận xét công bằng và phản hồi kịp thời về tiến bộ hoặc khó khăn. Việc quản lý lớp học, giữ gìn kỷ luật và tạo môi trường học tập tích cực, hòa đồng là một phần thiết yếu để đảm bảo sự tập trung và hiệu quả. Giáo viên cũng đóng vai trò quan trọng trong việc phát hiện sớm những vấn đề học tập hoặc hành vi của học sinh và có biện pháp hỗ trợ phù hợp. Đặc biệt, họ cần hợp tác chặt chẽ với phụ huynh và ban giám hiệu để đảm bảo sự phát triển toàn diện của học sinh.
Tư vấn và hỗ trợ phát triển cá nhân cho học sinh
Bên cạnh việc giảng dạy, giáo viên còn là người đồng hành và hỗ trợ học sinh trong quá trình phát triển cá nhân và định hướng tương lai. Họ cần lắng nghe và tư vấn về các vấn đề học tập, tâm lý hoặc xã hội mà học sinh gặp phải. Giáo viên cũng góp phần xây dựng kỹ năng mềm như giao tiếp, tư duy phản biện, và kỹ năng làm việc nhóm cho học sinh. Đồng thời, họ khuyến khích học sinh tham gia các hoạt động ngoại khóa, phát triển năng khiếu và tìm ra điểm mạnh của bản thân. Sự quan tâm và khích lệ đúng mức sẽ giúp học sinh tự tin và phát triển toàn diện về cả mặt học tập lẫn cuộc sống.
Giáo viên có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Giáo viên
Tìm hiểu cách trở thành Giáo viên, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Giáo viên?
Yêu cầu của tuyển dụng đối với Giáo viên
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
Yêu cầu về kỹ năng
Các yêu cầu khác
Lộ trình thăng tiến của Giáo viên
Mức lương bình quân của Giáo viên đại học có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Giảng viên: 15 - 30 triệu đồng/tháng
- Gia sư: 4 - 8 triệu đồng/tháng
1. Giáo viên thực tập
Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Bạn sẽ tham gia vào quá trình giảng dạy dưới sự hướng dẫn của giáo viên chính, thực hành các kỹ năng sư phạm và quản lý lớp học. Vị trí này cho phép bạn học hỏi từ thực tiễn, chuẩn bị cho những thách thức trong môi trường giáo dục. Bạn cũng sẽ hỗ trợ giáo viên trong việc chuẩn bị bài giảng và các hoạt động lớp học.
>> Đánh giá: Vị trí giáo viên thực tập là bước đầu quan trọng để bạn làm quen với nghề giáo và xây dựng nền tảng vững chắc. Tuy nhiên, bạn sẽ cần phải nỗ lực rất nhiều để hoàn thiện kỹ năng và kiến thức chuyên môn.
2. Giáo viên bộ môn
Mức lương: 7.000.000 - 10.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 – 3 năm
Ở vị trí giáo viên bộ môn, bạn sẽ giảng dạy chuyên sâu một môn học cụ thể, thiết kế giáo án và thực hiện các hoạt động giảng dạy để nâng cao chất lượng học tập. Bạn cần theo dõi tiến độ học tập của học sinh và đánh giá kết quả qua các bài kiểm tra và bài tập. Ngoài ra, bạn cũng có thể tham gia vào các hoạt động ngoại khóa liên quan đến môn học của mình.
>> Đánh giá: Vị trí giáo viên bộ môn mang đến nhiều cơ hội để bạn phát triển chuyên môn và xây dựng mối quan hệ tốt với học sinh. Đây là thời điểm quan trọng để bạn khẳng định mình và đóng góp vào chất lượng giáo dục.
3. Giáo viên chủ nhiệm
Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 – 5 năm
Khi trở thành giáo viên chủ nhiệm, bạn sẽ không chỉ giảng dạy mà còn chịu trách nhiệm quản lý và hỗ trợ học sinh trong quá trình học tập và phát triển cá nhân. Bạn cần thường xuyên liên lạc với phụ huynh để thông báo về tình hình học tập và những vấn đề liên quan đến học sinh. Vị trí này đòi hỏi bạn phải có khả năng lãnh đạo và xây dựng mối quan hệ tốt với học sinh.
>> Đánh giá: Vị trí tổ trưởng bộ môn mang đến cho bạn cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm cao và yêu cầu về chuyên môn cũng đòi hỏi bạn phải liên tục cập nhật kiến thức và cải tiến phương pháp giảng dạy.
4. Tổ trưởng bộ môn
Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm
Ở vị trí tổ trưởng bộ môn, bạn sẽ lãnh đạo một nhóm giáo viên trong việc xây dựng chương trình giảng dạy và đảm bảo chất lượng giảng dạy của môn học. Bạn cũng sẽ tổ chức các cuộc họp chuyên môn, đánh giá và hỗ trợ các giáo viên trong tổ. Bên cạnh đó, bạn cần phối hợp chặt chẽ với ban giám hiệu để thực hiện các kế hoạch giáo dục của nhà trường.
>> Đánh giá: Vị trí tổ trưởng bộ môn mang đến cho bạn cơ hội lãnh đạo và phát triển kỹ năng quản lý. Tuy nhiên, trách nhiệm cao và yêu cầu về chuyên môn cũng đòi hỏi bạn phải liên tục cập nhật kiến thức và cải tiến phương pháp giảng dạy.
Xem thêm: